Розділи порталу
Грудень 2022
Пн Вт Ср Чт Пт Сб Нд
 1234
567891011
12131415161718
19202122232425
262728293031  



Погода
For The Visually Impaired Version

Інформує районна філія Чернігівського ОЦЗ

01.12.2022                                                                                  

Роботодавцям – компенсація, переселенцям – робота

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 165 внутрішньо переміщених осіб отримають 67 роботодавців Чернігівщини. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 17 листопада.
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
– копія наказу про працевлаштування особи;
– відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
– копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


30.11.2022                                                                                  

Близько 7 тисяч працевлаштованих безробітних за 10 місяців…
А це кожен 4-й з тих, хто звернувся за допомогою в пошуках роботи до служби зайнятості. Крім того, її фахівцями до громадських та інших робіт тимчасового характеру залучено 1463 особи, ще 1416 – скеровано на професійне навчання. Про такі підсумки роботи обласної служби зайнятості протягом січня-жовтня 2022 року повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.
За її словами найбільше вакансій було на підприємствах переробної промисловості, у сфері освіти, охорони здоров’я, сільському господарстві та торгівлі. Зокрема, затребувані слюсарі, електромонтери, водії, інженери, бухгалтери. Сталим попитом на регіональному ринку праці користуються швачки.
Станом на 1 листопада в області налічувалось 9,4 тис. безробітних, для яких у базі даних служби зайнятості було 646 пропозицій роботи, що майже вдвічі менше у порівнянні з минулим роком. Отож, на кожне вільне робоче місце претендувало 15 осіб проти 8 рік тому.
Пропозиції роботи – на сервісі “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua , телеграм каналі актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .


29.11.2022                                                                                  

Робота є на підприємствах легпрому
Традиційно однією з провідних галузей економіки Чернігівщини є легка промисловість. В області зареєстровано понад 382 суб’єкти господарювання легпрому. Незважаючи на теперішній непростий воєнний період, підприємства працюють і потребують кваліфікованих кадрів. Знайти потрібних працівників допомагає служба зайнятості.
За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, легка промисловість – це та галузь економіки, яка наразі тримає два фронти: економічний і військовий. Саме ці напрями зараз є ключовими для країни. Адже діючі підприємства наповнюють бюджет країни, забезпечують людей роботою, а ЗСУ – продукцією вітчизняного виробництва. Серед основних виробників – відомі на Чернігівщині та за її межами підприємства: ТОВ «Алітоні», ПрАТ «Чернігівська швейна фабрика «Елегант», ПрАТ «Прилуцька швейна фабрика», ТОВ «Сівертекс», ТОВ «Тозіналі», ПрАТ «Еліта», ТОВ «Остратекс», ВП «ТК-Стиль ТОВ «Текстиль-контакт», ПрАТ «Чернігівська взуттєва фабрика «Берегиня», ТОВ «Прилуцька швейна фабрика «Корона». В області виготовляють чоловічий, жіночий, спідній, робочий, форменний одяг, взуття, постільну білизну, ковдри, подушки, м’які іграшки, прогумовані, технічні, фільтрувальні, ситові тканини, сукно, брезент, мішковину, канати, мотузки, сітки тощо.
Цього року галузь легкої промисловості області потребувала майже 250 працівників. Саме стільки вакансій було подано роботодавцями до служби зайнятості. З них укомплектовано понад 70%. Щоправда, потреба в кваліфікованих кадрах на підприємствах легкої промисловості області існує постійно. Найбільше бракує швачок. Також потрібні закрійники, інженери-технологи, складальники верху взуття, кравці, контролери матеріалів і виробів тощо. Роботодавці гарантують офіційне працевлаштування, стабільну заробітну плату, соціальний пакет, комфортні умови праці.
Працевлаштуватись на швейні підприємства можна навіть тим, хто немає  відповідної професійної підготовки та досвіду роботи, але є бажання навчатись та працювати. Зареєстрованим безробітним служба зайнятості пропонує безкоштовно за короткий термін освоїти навики швейної майстерності або підвищити кваліфікацію з подальшим працевлаштуванням. Готують кадри безпосередньо на виробництві у роботодавця, в професійно-технічних закладах Чернігівщини, а ще – в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Цього року на замовлення швейних підприємств області за направленням служби зайнятості навчалися 70 безробітних.
З питань працевлаштування на підприємства легпрому звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Пропозиції легальної роботи тут:
– сайт Державної служби зайнятості https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
– сервіс “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua
– телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz


28.11.2022                                                                                  

Грантові кошти на бізнес отримають 59 жителів Чернігівщини

Саме стільки позитивних рішень про надання мікрогранту на створення або розвиток бізнесу було прийнято Державною службою зайнятості за дев’ять хвиль реалізації програми «Власна справа» урядового проекту «єРобота». Наразі триває опрацювання заяв, поданих у рамках десятої хвилі, і вже наприкінці листопада очікуємо нові рішення. А 14 листопада в Україні стартувала чергова одинадцята хвиля. Прийом заявок на отримання мікрогрантів триває. Нагадаємо, заявку та бізнес-план можна подати до 12 грудня 2022 року через портал «Дія» https://is.gd/KT7RoW
Напрями підприємництва, які обрали заявники, різноманітні. Це, переважно, відкриття закладів торгівлі та харчування, салонів краси, дитячих студій, пекарень, швейного виробництва, сушарок деревини, автомайстерень, автомийок, а також виготовлення бетону та виробів з нього, паливних пелет, меблів, корму для тварин, кондитерських виробів тощо. А ще є й такі бізнес-плани, як виробництво дзеркал, металевих печей-буржуйок, рослинної олії, консервів, молочної продукції, соєвої макухи, екологічних товарів для дітей, дому та домашніх тварин, відкриття курячої ферми, надання послуг з прання і чистки килимів, нанесення логотипів на одяг, бухгалтерських та будівельних послуг.
Серед переможців на отримання грантових коштів майже третина – новачки у підприємництві. Більшість (58%) діючі підприємці. Є й досвідчені, які мають бізнес вже кілька років і наразі планують його розширення, та початківці, котрі відкрили власну справу нещодавно і прагнуть міцно «стати на ноги».
Більшість переможців використають державну підтримку для придбання обладнання та меблів, закупівлю сировини, матеріалів, інструментів. Дехто планує за грантові кошти закупити ліцензійне програмне забезпечення, тварин та птахів, оплатити оренду тощо.
Діючі та майбутні підприємці планують створення від одного до шести робочих місць в залежності від суми гранту. Отож, найближчим часом на Чернігівщині з’явиться понад 130 нових робочих місць.
Розвивавайте і ви свої бізнес-ідеї та створюйте робочі місця в Україні! Підтримуйте економічний фронт!
Умови надання мікрогранту – за посиланням: https://bit.ly/3ohSjqA
Консультації – за тел. (0462)77-90-29 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Крім того, щочетверга в онлайн-режимі Чернігівський обласний центр зайнятості проводить вебінари з цієї тематики. Детальніше читайте за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/novyna/do-uvagy-bazhayuchyh-otrymaty-mikrogrant-na-stvorennya-abo-rozvytok-vlasnogo-biznesu

Чернігівський обласний центр зайнятості


22.11.2022                                                                                  

ТОП 10 актуальних вакансій
Шукаєте роботу? Серед наявних в базі вакансій служби зайнятості обов’язково знайдеться та, яка відповідає вашим професійним нахилам. До переліку найбільш затребуваних увійшли:

  • лікар – 27 вакансій (ЗП до 25000 грн);
  • швачка – 25 вакансій (ЗП до 13000 грн);
  • слюсарі – 23 вакансії (ЗП до 14000 грн);
  • підсобний робітник – 21 вакансія (ЗП до 10000 грн);
  • машиніст (кочегар) котельні – 14 вакансій (ЗП до 6700 грн);
  • водій автотранспортних засобів – 13 вакансій (ЗП до 20000 грн);
  • електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування – 13 вакансій (ЗП до 13000 грн);
  • інженер – 12 вакансій (ЗП до 25000 грн);
  • водій тролейбуса – 10 вакансій (ЗП до 10000 грн);
  • головний бухгалтер – 9 вакансій (ЗП до 25000 грн);

Більше пропозицій роботи на сервісі “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .
#роботазброяперемога #працюйпідтримуйЗСУ


17.11.2022                                                                                  


Від навичок до швейної майстерності та гарантованої роботи
Такий шлях пропонує безробітним Чернігівщини служба зайнятості. Професія швачки є актуальною і постійно затребуваною на ринку праці області. Людям, які володіють цією професією, нескладно знайти роботу й за межами регіону, адже професіонали цієї галузі можуть працювати на фабриках, в невеликих приватних фірмах, ательє, ремонтних майстернях, а також займатися власною справою, шиючи на замовлення клієнтів.
Оволодіти швейною майстерністю сьогодні можна у короткий термін, та ще й безкоштовно – за сприяння служби зайнятості. Навчання безробітних організовують прямо на виробничих майданчиках. Наразі 9 жінок вчаться на швейному виробництві у Тупичеві, що на Городнянщині, де їм гарантовані й робочі місця.
Курси цільового призначення на виробництві розпочалися 8 листопада й триватимуть два тижні. Премудрості професії підопічні служби зайнятості опановують під керівництвом досвідченого викладача Чернігівського вищого професійного училища побутового обслуговування.
З питань професійного навчання звертайтеся за телефоном (0462)77-90-31 чи на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
#роботазброяперемога #працюйпідтримуйЗСУ


16.11.2022                                                                                  

Кого шукають роботодавці Чернігівщини, та кому платять найбільше?
ТОП високооплачуваних вакансій від служби зайнятості:
25 тис. грн – тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
25 тис. грн – агроном (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
25 тис. грн – зоотехнік (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
25 тис. грн – лікар ветеринарної медицини (Ніжинський район, с.Коломійцівка);
25 тис. грн – головний бухгалтер (Ніжинський район, с.Талалаївка);
20 тис. грн – медичний директор (Прилуцький район, м. Ічня);
20 тис. грн – лікар-офтальмолог (Прилуцький район, смт Варва);
20 тис. грн – інженер-конструктор (м. Чернігів);
20 тис. грн – лікар-акушер-гінеколог (Новгород-Сіверський район, смт Короп);
20 тис. грн – шліфувальник (м. Чернігів);
19 тис. грн – фахівець (консультант) інклюзивно-ресурсного центру (Ніжинський район, м. Бобровиця);
18 тис. грн – машиніст шпалерно-друкарської машини (м.Корюківка);
18 тис. грн – машиніст екскаватора (м. Ніжин).
Більше пропозицій роботи на сервісі “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.
#роботазброяперемога #працюйпідтримуйЗСУ


10.11.2022                                                                                                                                                    

Під час воєнного стану тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 90 календарних днів
Таку норму передбачає Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування служби зайнятості, соціального страхування на випадок безробіття, сприяння продуктивній зайнятості населення, у тому числі молоді, та впровадження нових активних програм на ринку праці», який набув чинності 29 жовтня поточного року.

Безробітним, у яких строк виплати допомоги по безробіттю на дату набрання чинності цим Законом перевищує 90 днів, виплата допомоги по безробіттю припиняється через 30 календарних днів з дня набрання чинності Законом.
Для осіб передпенсійного віку (за рік до досягнення відповідного віку та за наявності необхідного для призначення пенсії за віком страхового стажу) тривалість виплати допомоги по безробіттю не може перевищувати 360 календарних днів.
Для отримання консультацій скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

 


08.11.2022                                                                                                                                                    

До “Армії відновлення” країни долучилися безробітні Чернігівщини
Про це повідомила очільниця обласної служби зайнятості Лідія Падалка. Йдеться про організацію органами місцевого самоврядування спільно з військовим командуванням суспільно корисних робіт у період воєнного стану.
У рамках урядової ініціативи «Армія відновлення» запропоновано механізм залучення тимчасово безробітних до виконання робіт оборонного характеру. До переліку суспільно корисних робіт також входять вантажно-розвантажувальні роботи,  розбір завалів, заготівля дров, облаштування споруд цивільного захисту, надання допомоги окремим категоріям громадян (особам з інвалідністю, одиноким людям похилого віку) тощо. Варто зазначити, що залучені до таких робіт громадяни отримують заробітну плату на рівні мінімальної, яка з жовтня складає 6700 гривень. Праця безробітних оплачується з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття.
Так, за словами Лідії Падалки, в  нашій області суспільно корисні роботи стартували в середині жовтня у Прилуцькій територіальній громаді, Там більше 40 безробітних було залучено до зведення фортифікаційних та захисних споруд, вирубки чагарників біля підстанцій електромереж, а також приведення у належний стан укриттів цивільного захисту населення.
На сьогодні рішення про організацію суспільно корисних робіт  прийняті ще у двох територіальних громадах області: Козелецькій та Дмитрівській, що на Бахмаччині. Там до таких робіт наразі залучено понад 30 безробітних громадян. Вони розчищали від чагарників придорожні смуги поблизу блокпостів, прибирали підвали, заготовляли дрова для освітніх закладів.
У листопаді на Чернігівщині до «Армії відновлення» планується залучити ще понад 200 підопічних служби зайнятості. Вже прийнято рішення про організацію суспільно корисних робіт в Остерській територіальній громаді, підготовлено проекти рішень ще по 5-ти територіальних громадах області. Служба зайнятості у подальшому також прагне долучитися до співпраці з громадськими та волонтерськими організаціями з метою допомоги у плетінні захисних сіток, фасуванні гуманітарної допомоги тощо.
Для отримання консультацій скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


07.11.2022                                                                                  

Роботодавцям – компенсація, переселенцям – робота
Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 149 внутрішньо переміщених осіб отримають 64 роботодавці Чернігівщини. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 27 жовтня.
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
– копія наказу про працевлаштування особи;
– відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
– копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості


28.10.2022                                                                                  

Що треба знати вагітним жінкам, які зареєстровані в службі зайнятості як безробітні?
Особа, яка отримує послуги в службі зайнятості як безробітна, повинна своєчасно повідомляти свого кар’єрного радника про зміну обставин, які впливають на можливості її працевлаштування, умови виплати матеріального забезпечення та отримання соціальних послуг.
Виплата допомоги по безробіттю припиняється в разі призначення особі допомоги по вагітності та пологах із дня, який обумовлений у медичній довідці.
Зареєстровані безробітні жінки, котрі мають право на призначення допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами на підставі довідки встановленого зразка, не пізніше дня, що настає після закінчення строку, зазначеного у довідці, повідомляють центр зайнятості про бажання здійснювати догляд за дитиною до досягнення нею трирічного віку або продовжити пошук роботи за сприянням державної служби зайнятості. Якщо протягом 14 робочих днів з дня закінчення строку дії медичної довідки по вагітності та пологах безробітна особа не відвідала центр зайнятості без поважної причина – реєстрація в службі зайнятості припиняється.
Якщо жінка подала письмову заяву про бажання здійснювати догляд за дитиною, картка закривається. Після досягнення дитиною трьох років для поновлення статусу безробітного особа може подати заяву до центру зайнятості про перереєстрацію як безробітної. Якщо жінка, зареєстрована як безробітна, виявила бажання продовжити пошук роботи, державна служба зайнятості надає їй соціальні послуги та матеріальне забезпечення на випадок безробіття відповідно до законодавства України.
У разі виникнення додаткових запитань звертайтеся на «гарячу лінію» Чернігівської обласної служби зайнятості за тел. (0462)67-51-39 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


25.10.2022                                                                                  

У чому різниця між суспільно корисними та громадськими роботами?
Суспільно корисні роботи в умовах воєнного стану мають оборонний характер або ж слугують для ліквідації надзвичайних ситуацій, які виникли в період воєнного стану, та їх наслідків, забезпечують функціонування національної економіки та життєдіяльність населення.
Громадські роботи організовуються для забезпечення економічної, соціальної та екологічної користі певної громади з метою додаткового стимулювання до праці, матеріальної підтримки безробітних та інших категорій осіб.
Хто організовує?
Суспільно корисні роботи організовує військове командування самостійно або із залученням місцевих держадміністрацій та органів місцевого самоврядування або військових адміністрацій (у разі їх утворення).
Організатор громадських робіт – місцева влада із залученням на добровільних засадах роботодавців.
Хто може брати участь у зазначених роботах?
На підставі запровадження трудової повинності до суспільно корисних робіт залучаються працездатні особи, у тому числі особи, що не підлягають призову на військову службу, які за віком і станом здоров’я не мають обмежень до роботи в умовах воєнного стану, а саме:
– зареєстровані безробітні та інші незайняті особи, зокрема внутрішньо переміщені;
– працівники функціонуючих в умовах воєнного стану підприємств (за погодженням з їх керівниками), що не залучені до виконання мобілізаційних завдань (замовлень) та не зараховані до складу об’єктових формувань цивільного захисту, – у порядку переведення;
– особи, зайняті в особистому селянському господарстві;
– студенти вищих, учні та слухачі професійно-технічних навчальних закладів;
– особи, які забезпечують себе роботою самостійно.
Громадські роботи передбачають добровільну участь таких категорій:
– зареєстрованих безробітних, яким не знайдено підходящу роботу;
– осіб, які перебувають на обліку в службі зайнятості як шукачі роботи;
– працівників, які втратили частину заробітної плати внаслідок зупинення (скорочення) виробництва.
Які види робіт виконують?
Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки. Це – ремонтно-відновлювальні роботи, розбір завалів, розчищення колій та доріг, будівництво захисних споруд цивільного характеру, вантажні та сільськогосподарські роботи, заготівля дров до опалювального сезону, підтримання громадського порядку тощо.
Громадські роботи – це роботи екологічного спрямування (благоустрій населених пунктів, ліквідація наслідків стихійних явищ, упорядкування меморіалів, пам’ятників, кладовищ) та соціального спрямування (супровід громадян з інвалідністю, надання допомоги родинам учасників АТО). Окремий напрям – інформаційно-консультативна робота в органах соціального захисту.
Виникли питання, звертайтеся за тел. (0462)77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
Чернігівський обласний центр зайнятості


17.10.2022                                                                                  

Відкрили вакансію – повідомте службу зайнятості!

Причому це потрібно зробити не пізніше, ніж через 3 робочі дні з дати відкриття.
Нагадаємо, що з 7 липня цього року застосовується нова форма звітності за формою № 3ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)».
Зауважимо, що подавати цей звіт потрібно незалежно від намірів роботодавця шукати працівника самостійно чи за допомогою служби зайнятості – в інформації має бути чітко зазначено спосіб укомплектування вакансії.
Що стосується вимог щодо професійних компетенцій претендента на вакансію, то така інформація викладається у довільній формі. Може бути проставлена відмітка “Без вимог”.
Роботодавець може подати звіт № 3-ПН  традиційно, у паперовому вигляді, до будь-якого центру зайнятості (філії) незалежно від місцезнаходження підприємства, а також засобами електронного зв’язку.
Консультації за телефоном (0462) 77-90-25, або скористайтесь нашим каналом онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv
 
Чернігівський обласний центр зайнятості


17.10.2022                                                                                  

Яка робота вважається підходящою під час воєнного стану?
Відповідно до законодавства України під час дії воєнного стану для шукачів роботи та, зокрема, офіційно зареєстрованих безробітних, підходящою вважається робота, яка:
– відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, а також набутому за період трудової діяльності досвіду роботи – протягом 30 календарних днів з дня надання статусу зареєстрованого безробітного;
– не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки або потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, – для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, та осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу;
– відповідає рівню заробітної плати за останнім місцем роботи – для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного протягом 30 календарних днів.
– із розміром заробітної плати не нижче мінімального (наразі це – 6700 грн) для роботи на умовах повного робочого дня – для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів або здійснюють пошук роботи вперше.
Підбір підходящої роботи проводиться за місцем звернення особи до структурних підрозділів служби зайнятості та не обмежується межами адміністративно-територіальної одиниці, в якій особа зареєстрована як безробітна чи звернулася для пошуку роботи; При цьому без згоди безробітного йому не може пропонуватися робота, яка потребує зміни місця проживання або місця перебування.
У разі відсутності підходящої роботи зареєстровані безробітні направляються на громадські та інші роботи тимчасового характеру або суспільно корисні роботи.
Ознайомитися із Законом України “Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану” тут.
У разі виникнення додаткових запитань звертайтеся на «гарячу лінію» Чернігівської обласної служби зайнятості за тел. (0462)67-51-39 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


07.10.2022

За працевлаштування переселенців 60 роботодавців отримають компенсацію

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 141 внутрішньо переміщеної особи отримають 60 роботодавців області. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 4 жовтня.
Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі 6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.
Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.
До заяви необхідно додати пакет документів:
–        копія наказу про працевлаштування особи;
–        відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
–        копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.
З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


06.10.2022

Нова мінімальна зарплата з 1 жовтня 2022 року: що зміниться для безробітних?

З 1 жовтня 2022 року в Україні підвищилися соціальні стандарти (згідно статті 8 Закону України «Про Державний бюджет України на 2022 рік»). Зокрема, мінімальна заробітна плата зросла у місячному розмірі до 6700 гривень. У зв’язку з цим розмір заробітної плати у вакансіях, а також при залученні до суспільно корисних робіт не може бути нижче ніж 6700 грн (за умови відпрацювання повного робочого часу).
При цьому максимальний розмір допомоги по безробіттю у період воєнного стану не змінюється і становить 9750 грн, тобто 150% мінімальної заробітної плати.
Якщо ви шукаєте роботу, до ваших послуг:
– вакансії служби зайнятості https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy
– сервіс “Єдиний портал вакансій” https://jobportal.dcz.gov.ua
Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz
Підписуйтесь також на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Чернігівський обласний центр зайнятості

 


01.10.2022

«Барометр професій» від обласної служби зайнятості

Цікавитеся актуальними професіями Чернігівщини? Фахівці обласної служби зайнятості розробили для вас «Барометр професій». Він допоможе зорієнтуватися у великому та складному світі професій, обрати правильний професійний шлях і стати затребуваним на ринку праці.

Отже, актуальні професії на ринку праці області:

  • водій автотранспортних засобів;
  • оператор котельні;
  • тракторист;
  • соціальний робітник;
  • кухар;
  • бухгалтер;
  • продавець продовольчих та непродовольчих товарів;
  • верстатник деревообробних верстатів;
  • слюсар-ремонтник.

Професії, за якими є можливість працевлаштуватись у регіоні:

  • слюсар з експлуатації та ремонту газового господарства;
  • оператор верстатів з програмним керуванням;
  • слюсар-сантехнік;
  • швачка;
  • лікар загальної практики – сімейний лікар;
  • електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування;
  • охоронник;
  • лікар ветеринарної медицини;
  • підсобний робітник.

Професії, які є на підприємствах області в незначних кількостях:

  • бетоняр;
  • гравер друкарських форм;
  • оператор сушильного устаткування;
  • перукар (перукар-модельєр);
  • водій тролейбуса;
  • штукатур;
  • оператор заправних станцій;
  • дояр;
  • рамник.

Професії, які відсутні на ринку праці регіону:

  • гірник;
  • моторист бетонозмішувальних установок;
  • вибірник-укладальник каменю;
  • гальванік;
  • апаратник сушіння;
  • інспектор з соціальної допомоги;
  • технолог із агрономії;
  • ракліст (виробництво текстилю);
  • технік з планування.

Чернігівський обласний центр зайнятості


21.09.2022

За працевлаштування переселенця – грошова компенсація

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 135 внутрішньо переміщених осіб отримають 57 роботодавців області. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 16 вересня.

Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі  6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.

Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.

До заяви необхідно додати пакет документів:

  • копія наказу про працевлаштування особи;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


Українці можуть отримати від 50 до 250 тисяч гривень на власний бізнес

Будь-який українець, який має бізнес або ж нереалізовані ідеї та тверді наміри започаткувати або продовжувати власну справу, може розраховувати на підтримку держави в межах грантової програми «єРобота».

Обов’язковою умовою є створення робочих місць. Саме від їхньої кількості залежить сума фінансової підтримки: у разі створення одного робочого місця – від 50 до 150 тис. грн., двох і більше робочих місць – до 250 тис. грн.

За грантові кошти можна буде придбати обладнання, закупити ліцензійне програмне забезпечення, тварин, сировину та матеріали, товари та послуги, пов’язані з виробництвом продукції, в тому числі послуги маркетингу та реклами, оплатити оренду тощо. Повернення коштів передбачається шляхом сплати податків і зборів, передусім за працевлаштованих осіб.

Для участі в програмі необхідно подати на порталі Дія https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu такі документи:

  • заяву на отримання мікрогранту;
  • бізнес-план щодо створення нового або розвитку діючого бізнесу.

Процедура прийняття рішення досить проста.  Перш за все експерти  «Ощадбанку» проведуть оцінку ділової репутації заявника. У разі позитивної оцінки, обласний центр зайнятості розглядає його бізнес-план та проводить з ним онлайн-співбесіду. Остаточне рішення щодо надання коштів чи відхилення пропозицій ухвалює Державний центр зайнятості.

На Чернігівщині станом на 15 вересня поточного року через портал «Дія» подано 275 заяв на отримання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу. Отож, в області можуть з’явитися виробництво пелет, бетону, меблів, екологічних товарів для дітей, дому та домашніх тварин тощо.

Умови надання мікрогранту – за посиланням: https://bit.ly/3ohSjqA

Про найбільш поширені помилки при поданні документів читайте тут: https://is.gd/355RID

Отримати консультацію щодо мікрогрантів можна за тел. (0462)44-90-29 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Крім того, щочетверга в онлайн-режимі Чернігівський обласний центр зайнятості проводить вебінари з цієї тематики. Детальніше читайте за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/…/do-uvagy-bazhayuchyh-otrymaty…


31.08.2022

У Чернігові безробітні допомагають розбирати завали

У Чернігові тривають роботи по розбору завалів будинків місцевих мешканців, які постраждали під час бойових дій. Сьогодні до цієї важливої справи долучилося 160 безробітних, які перебувають на обліку у міському центрі зайнятості. Серед них є колишні працівники і працівниці сфери культури, торгівлі та промисловості. Всі вони працюють на громадських роботах у одному з найбільш постраждалих районів міста – на Бобровиці. Завдання в усіх одне: демонтувати те, що вже не можна відновити, відсортувати вцілілі матеріали та прибрати непотріб, аби люди могли відбудуватися. Працюють на завалах за строковим договором на місяць, з двома вихідними, восьмигодинним графіком та обідньою перервою. Замість допомоги по безробіттю отримують заробітну плату.

Громадські роботи організовано громадською організацією «Іскра добра» спільно з Чернігівським міським центром зайнятості. Найближчим часом планується залучити ще щонайменше 600 безробітних. До речі, 11 із 18 учасників першої групи, тобто більше половини, після обов’язкового терміну вирішили продовжити працювати і уклали нові договори.

З питань організації та проведення громадських робіт звертайтесь до обласного центру зайнятості за тел. (0462) 77-90-25 або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #служба_зайнятості


25.08.2022

Безробітні на громадських роботах займалися благоустроєм, працювали кур’єрами та розбирали завали
В умовах зменшення попиту на робочу силу матеріально підтримати безробітних допомагають громадські та інші роботи тимчасового характеру, які, до того ж, організовуються з користю для громади.
Протягом січня-липня 2022 року участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру взяли 360 безробітних області. Більшість з них прибирали сміття, впорядковували території, кладовища, придорожні
смуги. Також безробітні працювали кур’єрами, зокрема доставляли товари першої необхідності людям похилого віку. На вимогу часу з’явився новий вид громадських робіт – по розбору зруйнованих у ході воєнної агресії будинків. У серпні такі роботи організовано службою зайнятості та громадською організацією «Іскра добра» у Чернігові. До участі в них вже залучено 20 безробітних. Днями укладено угоди щодо участі в таких роботах ще 57 безробітних чернігівців.

За додатковою інформацією щодо організації та участі в громадських та інших роботах тимчасового характеру звертайтеся за тел. (0462)77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram
https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


25.08.2022

Українська за 27 уроків від Prometheus

Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту. Тому російськомовним шукачам роботи у службі зайнятості радять вивчати рідну мову. Допоможе в цьому безкоштовний онлайн-курс «Українська за 27 уроків» на платформі Prometheus https://courses.prometheus.org.ua/courses/course-v1:Prometheus+UKR101+2020/about?fbclid=IwAR0zrCvuE5LZII8qk7TpdXBpKOrk7uvPuQfAQR3-aMnK7hfM0OBtP_dMLFU

Курс дає змогу вивчити українську мову на елементарному рівні А1-А2. Складається він з відеоуроків і конспектів до них, творчих завдань і тестових вправ. Родзинкою є форум, де учасники курсу можуть спілкуватися українською.

Кожен урок передбачає опанування лексичного мінімуму з конкретної теми та однієї з граматичних тем. Після кожного відеоуроку треба пройти проміжний тест на кілька запитань для перевірки розуміння матеріалу та закріплення знань, умінь та навичок, а в кінці курсу – підсумковий контрольний тест. Успішно склавши його, ви отримаєте офіційний сертифікат із зазначенням вашого рівня знань.

Отже, вивчайте, знайте та любіть рідну мову!

Чернігівський обласний центр зайнятості


15.08.2022

У гру грай – рідну мову вивчай

Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту. Тому російськомовним шукачам роботи у службі зайнятості радять вивчати рідну мову. Допоможе в цьому Duolingo https://uk.duolingo.com/

Це – онлайн-платформа для вивчення різних мов. На Duolingo українці можуть вивчати рідну мову безкоштовно. Особливість цієї платформи в тому, що навчання схоже на захоплюючу гру. Кожне заняття – це гонитва за бонусами, змагання з іншими користувачами платформи, перевірка правильних відповідей, практика розмовної мови, аудіювання, читання текстів. За вашими успіхами стежитиме зелена сова – Дуо. Якщо ви пропустите урок – отримаєте листа з совою, що плаче. Якщо будете старанно навчатися, Дуо подарує бонуси у вигляді алмазів та додаткових життів. Чим більше алмазів, тим вища сходинка у рейтинговій таблиці користувачів. Алмази можна заробити, проходячи рівні. За них можна також купувати нові життя (спроби на проходження завдань). Незважаючи на ігрову форму, процес вивчення мови в Duolingo побудовано на перевіреній методології, а навчальна програма відповідає міжнародним стандартам.

Крім вебсайту Duolingo є безкоштовний додаток, який можна завантажити через AppStore і PlayMarket на телефон чи планшет. Це дозволить вивчати мову в будь-який час і в будь-якому місці.

Вивчайте, знайте та любіть рідну мову!

Чернігівський обласний центр зайнятості


Які працівники потрібні роботодавцям Чернігівщини?

Традиційно на Чернігівщині зберігається сталий попит на представників робітничих професій. Більшість вільних робочих місць у переробній промисловості, сільському господарстві, оптовій та роздрібній торгівлі. Насамперед роботодавці області потребують водіїв, трактористів, яким готові платити до 20 000 грн, а також слюсарів, яким обіцяють до 12 000 грн. Затребувані також швачки із заробітною платою до 12 000 грн, електргазозварники – до 12 400 грн, продавці – до 7 000 грн, підсобні робітники – до 8 600 грн. Доволі високі шанси знайти роботу і професіоналам. Є вакансії для лікарів різного профілю, бухгалтерів, інженерів тощо.

Станом на 1 серпня в області налічувалось 12,5 тис. офіційно зареєстрованих безробітних. На одне вільне робоче місце – 25 претендентів. Середня заробітна плата вакансії, яку виставляє нині роботодавець, дорівнює 9 тис. грн.

Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .

Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .

#працюйпідтримуйЗСУ #роботазброяперемога #служба_зайнятості


04.08.2022

У пошуку роботи допоможуть професіонали

Якомога швидше знайти роботу – про це мріє кожен, хто втратив джерело доходу. Якщо не вдається вирішити проблему самотужки – краще звернутися до професіоналів. У цьому переконалась і жителька села Наумівка, що на Корюківщині, Надія Іллюшко, яка після невдалих спроб самостійного пошуку скористалася допомогою фахівців районної філії Чернігівського обласного центру зайнятості. І не пошкодувала.

У службі зайнятості кар’єрному раднику Надія повідомила, що незважаючи на чималий досвід роботи в різних сферах, вона хотіла б знайти роботу за професією, а саме: бути перукарем. На початку свого професійного шляху жінка вже працювала в перукарні, а потім була сортувальником матеріалів та виробів з деревини, слюсарем з контрольно-вимірювальних приладів, робітником на лісокультурних (лісогосподарських) роботах. Зважаючи на це, щойно з’явилася вакансія перукаря в Центрі надання соціальних послуг Корюківської міськради, Надія за направленням служби зайнятості успішно пройшла співбесіду в роботодавця, стажування і з кінця березня успішно працює, обслуговуючи людей похилого віку.

Якщо ви шукаєте роботу, найбільша база вакансій тут https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy

Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz

Підписуйтесь також на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Чернігівський обласний центр зайнятості


04.08.2022

Вчи українську з Є-мовою!

Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту. Тому російськомовним шукачам роботи у службі зайнятості радять вивчати рідну мову. Допоможе в цьому «Є-мова» (https://emova.language-ua.online/)

Це — онлайн платформа для безкоштовного вивчення громадянами України рідної мови з акцентом на розмовну частину. Там є загальні курси з вивчення мови, а саме: «Українська за 27 уроків» (елементарний рівень – А1-А2) та «22 уроки до мовної впевненості» (рівень В1, що дозволяє бути впевненим мовним користувачем і є логічним продовженням попереднього курсу). А також курси, які створені для вчителів шкіл, щоб полегшити їм перехід на викладання своїх предметів українською. Щоправда, вони підійдуть усім. Йдеться про курси «Українська для фізиків та ліриків», «Мовний менеджмент в освіті та комунікативні стратегії».

Усі матеріали є відкритими та доступними 24/7. Вам потрібно спочатку зареєструватися, пройти тестування, що визначає рівень володіння українською, та обрати курс. Відповідно до встановленого рівня учасник отримує навчальні матеріали: тексти, відео, практичні заняття, тести тощо. Опісля проходження курсу можна отримати офіційний сертифікат із зазначенням вашого рівня знань.

Отже, вивчайте, знайте та любіть рідну мову!

Чернігівський обласний центр зайнятості


27.07.2022

«Право на захист» для безробітних

Юридична консультація – це завжди актуально, а тим паче під час воєнного стану, коли багато людей опинилися у складній життєвій ситуації, і у них накопилося чимало питань. Шанс отримати відповіді на них з’явився у безробітних на семінарах, які організовує служба зайнятості спільно з благодійним фондом «Право на захист».

Юристи благодійного фонду надають правові, інформаційні й соціальні консультації внутрішньо переміщеним особам, громадянам в яких пошкоджене чи зруйноване житло. Зокрема, надають консультації щодо роз’яснення існуючого законодавства та нормативної бази, щодо прав ВПО, допомагають в оформленні документів, надають правову підтримку, юридичну допомогу з питань отримання соціальних виплат, у відносинах з роботодавцями, банками, державними соціальними службами тощо.

Отже, якщо ви потребуєте правової допомоги, то можете звернутись до благодійного фонду «Право на захист» та отримати безкоштовну консультацію. Для цього потрібно зателефонувати на «гарячу лінію» (099)5075090, (068)5075090, (093)5075090 щодня з 7:00 до 22:00.

Консультацію з питань пошуку роботи та реєстрації в службі зайнятості ви можете отримати у будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування, або на каналі онлайн-підтримки Чернігівського обласного центру зайнятості в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Понад 100 жителів області подали заяви на отримання мікрогранту

На Чернігівщині вже понад 100 громадян подали заяви на отримання мікрогранту на створення або розвиток власного бізнесу через портал «Дія». Виконавцями цієї державної програми є Мінекономіки, Ощадбанк і Державна служба зайнятості.

Підприємці, як майбутні, так і діючі, планують започаткувати або розвивати власну справу в сферах виготовлення корпусних меблів, палетів, бетону, іграшок з дерева і шкіри, напівфабрикатів тощо.

Нагадаємо, подати заяву на отримання мікрогранту разом з бізнес-планом щодо створення нового або розвитку діючого бізнесу можна на порталі Дія (https://diia.gov.ua/services/grant-na-vlasnu-spravu). АТ «Ощадбанк» проводить перевірку ділової репутації заявника. Отримавши позитивну оцінку, обласний центр зайнятості розглядає бізнес-план, після чого проводить із отримувачем онлайн-співбесіду. Рішення щодо надання коштів чи відхилення пропозицій ухвалює Державний центр зайнятості.

Основна умова отримання коштів – створення робочих місць. Саме від їхньої кількості залежить сума фінансової підтримки: у разі створення одного робочого місця – від 50 до 150 тис. грн., двох і більше робочих місць – до 250 тис. грн. Мікрогрант можна використати на придбання обладнання, закупівлю сировини та матеріалів, орендну плату за нежитлове приміщення або лізинг обладнання (крім автомобілів, мотоциклів та інших транспортних засобів особистого користування).

Повернення коштів відбувається шляхом сплати податків і зборів, передусім за працевлаштованих осіб. У разі невиконання або неналежне виконання умов договору про надання мікрогранту заявник має повернути різницю або всю суму отриманих коштів.

Умови надання мікрогранту – за посиланням: https://bit.ly/3ohSjqA

Про найбільш поширені помилки при поданні документів читайте на сайті Державного центру зайнятості: https://is.gd/355RID

Отримати консультацію щодо мікрогрантів можна за тел. (0462)44-90-29 або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Крім того, щочетверга в онлайн-режимі Чернігівський обласний центр зайнятості проводить вебінари з цієї тематики. Детальніше читайте за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/novyna/do-uvagy-bazhayuchyh-otrymaty-mikrogrant-na-stvorennya-abo-rozvytok-vlasnogo-biznesu

Чернігівський обласний центр зайнятості       


25.07.2022

Кого шукають роботодавці області, та кому платять найбільше?

 Аби добре заробляти, не обов’язково шукати роботу за межами області, а то й країни. На Чернігівщині є чимало хороших пропозицій від роботодавців, які готові платити пристойну заробітну плату.

Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

– лікар ветеринарної медицини (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;

– головний бухгалтер (25 000 грн), Ніжинський район, с. Талалаївка;

– інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів (25 000 грн), Ніжинський район, с. Коломійцівка;

– головний енергетик (20 116 грн), м. Ніжин;

– водій автотранспортних засобів (20 000 грн), Ніжинський район, с.Талалаївка;

– інженер-конструктор (20 000 грн), м. Чернігів;

– тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (20 000 грн), Ніжинський район, с. Коломійцівка;

– лікар-акушер-гінеколог (20 000 грн), Новгород – Сіверський район, м. Короп;

– тракторист (16200 грн), Прилуцький район, с. Нетяжино.

Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .

Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .

 


21.07.2022

Топ онлайн-ресурсів для безкоштовного вивчення української мови

Бажаєте вдосконалити свою українську мову або опанувати її з «нуля», навчитися грамотно писати та гарно говорити? Пропонуємо ознайомитися з добіркою безкоштовних мовних онлайн-ресурсів.

Переваги такого навчання:

– зручність. Можна навчатися у вільному режимі, будь-де, в будь-який час, обирати темп та форму викладу матеріалу;

– автономність. Жодних груп та нових колективів. Опанування мови ― лише ваша особиста справа й бажання;

– нові методики та засоби навчання. Відео, аудіо, ігри, тести, вправи, творчі завдання та багато іншого ― обирайте на свій смак, як вам краще засвоювати інформацію;

– повторюваність. Усі матеріали є в постійному доступі 24/7, ви можете знову й знову їх вивчати, щоб запам’ятати складне для вас з будь-якої спроби.

Отже, топ онлайн-ресурсів для безкоштовного вивчення української мови:

– «Є-мова»: https://emova.language-ua.online/;

– «Duolingo»: https://uk.duolingo.com/;

– «Prometheus» навчальний курс «Українська за 27 уроків»: https://courses.prometheus.org.ua/courses/course-v1:Prometheus+UKR101+2020/about .

Знання державної мови – обов’язок кожного українця і важлива професійна якість людей багатьох професій. Вільне володіння рідною мовою підвищує вашу конкурентоспроможність на ринку праці, розширює можливості щодо працевлаштування та кар’єрного росту.

Вивчайте, знайте та любіть рідну мову!

Чернігівський обласний центр зайнятості

 


20.07.2022

4 905 вакансій подали роботодавці Чернігівщини до служби зайнятості

 Протягом січня – червня 2022 року роботодавці Чернігівщини подали до служби зайнятості близько 4,9 тис. вакансій, що майже удвічі менше, ніж за відповідний період минулого року. Сталося це внаслідок часткового або повного зупинення діяльності низки підприємств та підприємців. Найбільше пропозицій було у сільському господарстві, на підприємствах переробної промисловості та в сфері торгівлі.

Наразі найбільший попит роботодавців спостерігається на кваліфікованих робітників з інструментом. Йдеться про швачок, електромонтерів, електрогазозварників, слюсарів-ремонтників, слюсарів-сантехніків. Також затребувані робітники з обслуговування устаткування та машин, а це – водії, токарі, оператори заправних станцій, трактористи, машиністи екскаватора. Великим попитом у роботодавців користуються й професіонали та фахівці – провізори, інспектори інженери, лікарі, економісти, сестри медичні, бухгалтери, фармацевти, фельдшери, електрики, механіки, техніки. Серед найпростіших професій найбільш затребувані підсобні робітники, робітники з комплексного прибирання будинків, двірники, вантажники, сторожі.

Роботодавці та HR можуть самостійно подати вакансію через:

– чат-бот Державної служби зайнятості @DCZWorkNowBbot ;

– заповнення форми: https://u.to/dPMWHA ;

Одразу після модерації вакансія з’явиться на каналі і почнеться підбір кандидатів!

Маєте питання? За консультаціями звертайтесь за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

 


19.07.2022

52 роботодавці отримають грошову компенсацію за працевлаштування переселенців

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 120 внутрішньо переміщених осіб отримають 52 роботодавців області. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 19 липня.

Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі  6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.

Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.

До заяви необхідно додати пакет документів:

  • копія наказу про працевлаштування особи;
  • документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Нагадуємо, що за цією програмою Урядом виділено 200 млн гривень. Порядок оформлення тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-poryadku-nadannya-robotodavcyu-kompensaciyi-vitrat-na-oplatu-praci-za-pracevlashtuvannya-vnutrishno-peremishchenih-osib-vnaslidok-provedennya-bojovih-dij-pid-331

З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

 


07.07.2022

ТОП високооплачуваних вакансій від служби зайнятості

У зв’язку з воєнною агресією попит на робочу силу суттєво скоротився, але попри складну ситуацію роботодавці Чернігівщини потребують фахівців і можуть запропонувати гідну роботу. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

– лікар-хірург (25 000 грн), Чернігівський район, смт Ріпки;

– агроном (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;

– зоотехнік (25 000 грн), Ніжинський район, с.Коломійцівка;

– шліфувальник (20 000 грн), м. Чернігів;

– лікар з медицини невідкладних станів (20 000 грн), м. Ніжин;

– головний енергетик (20 000 грн), м. Ніжин;

– оператор верстатів з програмним керуванням (20 000 грн), м. Чернігів;

– лікар-акушер-гінеколог (20 000 грн), Новгород- Сіверський район, смт Короп;

– машиніст екскаватора (18 000 грн), м. Ніжин;

– тракторист (16 200 грн), Прилуцький район, с.Нетяжино.

Найбільша база легальної роботи тут: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy .

Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz .


07.07.2022

Звіт про вакансії за новою формою

З 7 липня 2022 року роботодавці подаватимуть до служби зайнятості звіт №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» за новою формою та порядком.

Так, звітність №3-ПН подають юридичні особи, фізичні особи-підприємці, які в межах трудових відносин використовують працю фізичних осіб, будь-якому структурному підрозділу обласного центру зайнятості за наявності попиту на робочу силу (вакансії) — з дня виникнення потреби в підборі працівників та/або з дати відкриття вакансії, але не пізніше ніж через три робочі дні.

До речі, звітність можна буде подати як традиційно в паперовій формі (із засвідченням підписом), так і в електронному вигляді (з накладенням чи без накладення електронного підпису або печатки, які базуються на кваліфікованих сертифікатах відкритих ключів).

Подання роботодавцями електронної форми № 3-ПН можливе:

– через «Електронний кабінет роботодавця» на сайті Державної служби зайнятості (інструкція з його створення тут). Потім протягом 5 робочих днів треба подати паперову версію звіту;

– через Єдиний державний веб-портал електронних послуг, у т. ч. через інтегровані з ним інформаційні системи держорганів та органів місцевого самоврядування – для власників електронного цифрового підпису.

Нагадуємо, роботодавець має визначити вид форми 3-ПН ― первинна або уточнювальна. Первинну подають, щоб проінформувати про наявність попиту на робочу силу, уточнювальну – коли є необхідність замінити первинну чи з’явилися уточнення характеристик вакансії.

Крім того, віднині роботодавець, повідомляючи про наявність потреби у кадрах, зазначатиме спосіб укомплектування вакансій – за сприяння Державної служби зайнятості або ж самостійно.

Розширено й додаток до форми згаданого звіту, він містить більше інформації про вимоги до кандидата, умови праці, особливості вакансії.

Якщо у Вас є питання щодо заповнення або подачі звіту беріть участь в онлайн семінарах, які проводяться обласною службою зайнятості (графік проведення тут), або телефонуйте за номером (0462)77-90-25.

Чернігівський обласний центр зайнятості


01.07.2022

Медзаклади Чернігівщини потребують працівників

У нинішній нелегкий час кожен з нас може бути корисним суспільству. Є медична освіта? Тоді вас чекають у медзакладах області!

Робота є для лікарів різних профілів, сестер медичних, фельдшерів, молодших медичних сестер. Щодо лікарів, то потрібні лікарі загальної практики-сімейні лікарі, терапевти, педіатри, невропатологи, хірурги, анестезіологи тощо. Медпрацівників шукають у Коропі, Варві, Сновську, Борзні, Срібному, Ріпках, Чернігові, а також на Ічнянщині, Городнянщині, Сосниччині, Ніжинщині. Загалом у базі даних обласної служби зайнятості налічується близько 30 вакансій в сфері охорони здоров’я.

Заробітна плата лікарів до 25 тис. грн., сестер медичних – до 8 тис. грн. Деякі пропозиції роботи – з наданням житла.

Якщо вас зацікавили вакансії в сфері охорони здоров’я, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості чи за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv

Найбільша база легальної роботи тут https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy

Чернігівський обласний центр зайнятості


01.07.2022

Стати візажистом допоможе служба зайнятості

Мрієте професійно займатися візажем? Хочете працювати в індустрії моди і краси? Рівненський центр професійно-технічної освіти державної служби зайнятості чекає на вас. Навчання стартує 12 липня 2022 року і триватиме 5 місяців. Графік формування навчальних груп у липня-серпні тут: https://www.cpto.rv.ua/

Нині ця професія набула особливої актуальності, адже кожна людина у найважливіші моменти її життя прагне виглядати стильно та вишукано. Це сучасна, модна, популярна, затребувана та прибуткова професія! Після навчання у вас з’явиться шанс знайти роботу у салонах-перукарнях, фотостудіях, весільних салонах, а то й започаткувати власну справу.

Важливо, що для офіційно зареєстрованих безробітних професійне навчання здійснюється безкоштовно, за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття. Більше інформації про можливості навчання у Центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості читайте на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/centry-profesiyno-tehnichnoyi-osvity

Консультацію щодо професійного навчання ви можете отримати в будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 77-90-31, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


20.06.2022

За працевлаштування переселенця – грошова компенсація

Компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування 80 внутрішньо переміщених осіб отримають 25 роботодавців області. Відповідні рішення прийняті обласним центром зайнятості станом на 1 червня.

Нагадуємо, компенсація витрат надається у розмірі  6,5 тис. грн за кожну працевлаштовану особу тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.

Для отримання компенсації роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.

До заяви необхідно додати пакет документів:

  • копія наказу про працевлаштування особи;
  • документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Нагадуємо, що за цією програмою Урядом виділено 200 млн гривень. Порядок оформлення тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-poryadku-nadannya-robotodavcyu-kompensaciyi-vitrat-na-oplatu-praci-za-pracevlashtuvannya-vnutrishno-peremishchenih-osib-vnaslidok-provedennya-bojovih-dij-pid-331

З питань отримання компенсації витрат на оплату праці за працевлаштування ВПО звертайтеся за телефоном (0462) 77-90-25, або на наш канал онлайн-підтримки в Telegram https://t.me/pitrymkaDSZChernigiv


02.06.2022

На Чернігівщині не вистачає «робочих рук»: які професії найбільше затребувані роботодавцями

На сьогодні у базі даних Чернігівської обласної служби зайнятості налічується 337 вакансій. Найбільшим попитом користуються робітники сільського господарства (28%), переробної промисловості (25%), охорони здоров’я (10%), оптової та роздрібної торгівлі (9%).

Насамперед роботодавці області потребують робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин, кваліфікованих робітників з інструментом, працівників сфери торгівлі та послуг, а саме: водіїв, трактористів, токарів, машиністів екскаватора, електромонтерів, слюсарів, підсобних робітників, вантажників, продавців тощо. Затребувані також швачки, кухарі, охоронники, соціальні працівники. А для професіоналів є вакансії провізора, спеціаліста державної служби, вчителя, вихователя, інспектора, інженера, лікаря, керівника музичного, економіста, практичного психолога.

Найбільша база легальної роботи тут https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy.

Телеграм канал актуальних вакансій «Робота зараз: Державна служба зайнятості» https://t.me/worknowdcz.


02.06.2022

Чому не варто зловживати статусом безробітного?

Серед офіційно зареєстрованих безробітних є такі, які намагаються «всидіти на двох стільцях», а саме: перебувати у статусі безробітного, отримуючи допомогу по безробіттю, та паралельно мати інший дохід.

Такі дії матимуть несприятливі наслідки, передусім, для самих безробітних. А незаконно отримані кошти рано чи пізно доведеться повертати.

Зареєстрований безробітний повинен повідомляти про:

  • працевлаштування;
  • укладання цивільно-правової угоди про виконання робіт/надання послуг;
  • започаткування власної справи;
  • отримання соціальних виплат.

Зловживання статусом безробітного може призвести до:

  • скорочення тривалості виплат;
  • стягнення неправомірно виплачених коштів;
  • кримінальної відповідальності.

02.06.2022

Яка робота вважається для безробітного підходящою під час дії воєнного стану?

 Під час дії воєнного стану критерії підходящої роботи для безробітних змінилися

Відповідні зміни закріплені Законом України «Про внесення змін до деяких законів України щодо функціонування сфер зайнятості та загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття під час дії воєнного стану», який набув чинності 7 травня поточного року.

Відтак, протягом 30 календарних днів з дня надання статусу безробітного, підходящою для нього вважається робота, яка відповідає його освіті, професії (спеціальності), кваліфікації, а також набутому за період трудової діяльності досвіду. Оплата праці повинна бути не нижче розміру заробітної плати за останнім місцем роботи.

Надалі, для осіб, які перебувають у статусі зареєстрованого безробітного понад 30 календарних днів, або для громадян, які не мають професії і вперше шукають роботу, підходящою є робота, яка не потребує кваліфікації (спеціальності), професійної підготовки, або робота, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці, із заробітною платою не нижче розміру мінімальної для роботи на умовах повного робочого часу (дня).

Без згоди безробітного, йому не може пропонуватись робота, яка потребує зміни місця проживання або перебування.


26.05.2022

Ваучер на навчання для громадян 45+

Війна змінює людей, їх долі, професії. Нерідко у зрілому віці знову доводиться сідати за парти, аби бути конкурентоспроможними на ринку праці. Державна служба зайнятості пропонує громадянам старше 45 років отримати ваучер на навчання.

Це документ, що дає право безкоштовно пройти навчання та підвищити свій професійний рівень за однією з 70 професій та спеціальностей із затвердженого Переліку, ознайомитися з яким можна на сайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/perelik-profesiy-specialnostey-dlya-navchannya-za-yakymy-mozhe-buty-vydanyy-vaucher

Отже, ваучер на навчання надається громадянам віком 45+, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні, які мають професійно-технічну або вищу освіту, страховий стаж не менше 15 років. За окремих умов ваучер можуть отримати внутрішньо переміщені особи, звільнені з військової служби, учасники АТО. Більше інформації читайте за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery

Консультацію щодо отримання ваучера на навчання ви можете отримати в будь-якому центрі зайнятості, зручному для вашого відвідування; в обласному центрі зайнятості за телефоном (0462) 77-90-31, або на нашому каналі онлайн-підтримки в Telegram  https://t.me/pitrymkaDSZChergiv


25.05.2022

Служба зайнятості розпочала підготовку кадрів до наступного опалювального сезону

Причому як для роботодавців, так і для шукачів роботи, ця послуга цілком безкоштовна. Переконатися в цьому вже сьогодні мають змогу три підприємства, а саме: ТП «Прилукитепловодопостачання» АТ «Облтеплокомуненерго» та ТОВ «Ніжин ТеплоМережі».

Робота операторів та кочегарів котелень зазвичай має сезонний характер. Тому роботодавці ще до початку опалювального сезону звертаються за кадрами до обласної служби зайнятості.

Для оперативного укомплектування таких вакансій служба зайнятості, як правило, завчасно організовує професійне навчання безробітних. Таким чином, шукачі роботи здобувають знання та навики, а роботодавці – отримують професійні кадри.

Підготовка операторів котелень цього року стартувала з Ніжина, Прилук та Корюківки. П’ять безробітних, які перебувають на обліку у службі зайнятості, 17 травня розпочали навчання у Рівненському центрі професійно-технічної освіти державної служби зайнятості. Протягом 4 місяців вони навчатимуться за дистанційною формою з онлайн-підключенням педагогів. Вивчатимуть технічні характеристики опалювальних котлів, їх будову, порядок експлуатації та обслуговування, навчаться відстежувати справність котельних установок, дотримуватись запобіжних заходів. Адже у процесі роботи їм доведеться стежити за показниками приладів, температурою пару та рівнем води, а у разі несправності котла – оцінювати ступінь небезпеки та вживати відповідні заходи.


18.05.2022

Роботодавці можуть отримати грошову компенсацію

 Йдеться про компенсацію витрат на оплату праці за кожну працевлаштовану особу з числа внутрішньо переміщених.

Компенсація витрат надається у розмірі  6,5 тис. грн тривалістю не більше двох місяців з дня працевлаштування.

 Для цього роботодавцям необхідно подати заяву до центру зайнятості, розташованого за їх місцезнаходженням. Це можна зробити особисто під час відвідування центру зайнятості або, надіславши на адресу електронної пошти центру. Реалізація цієї послуги наразі можлива і через Єдиний державний вебпортал електронних послуг Дія.

До заяви додається такий пакет документів:

  • копія наказу про працевлаштування особи;
  • документ, що підтверджує працевлаштування на умовах, передбачених Порядком;
  • відомості про працівників, які є застрахованими особами (ПІП, реєстраційний номер облікової картки платника податків або серія та номер паспорта);
  • копія довідки про взяття на облік внутрішньо переміщеної особи.

Наразі на Чернігівщині прийнято рішення про надання компенсації 10 роботодавцям за працевлаштування 18 переселенців.

Нагадуємо, що за цією програмою Урядом виділено 200 млн гривень. Порядок оформлення тут: https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-zatverdzhennya-poryadku-nadannya-robotodavcyu-kompensaciyi-vitrat-na-oplatu-praci-za-pracevlashtuvannya-vnutrishno-peremishchenih-osib-vnaslidok-provedennya-bojovih-dij-pid-331


                                               

29.04.2022

Компенсація витрат роботодавців на оплату праці за працевлаштування вимушених переселенців

Урядом виділено 200 млн грн на виплати роботодавцям, які наймають працівників із числа вимушених переселенців.

Кошти у сумі 6,5 тис. грн будуть виплачуватися за кожного нового працівника для покриття частини заробітної плати. Подавайте документи та отримуйте кошти! Деталі дивіться в інфографіці.


17.02.2022

Близько 100 професій від служби зайнятості

Бажаєте безкоштовно і в стислі терміни отримати затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію? Таку можливість сьогодні надає безробітним служба зайнятості.

Державна служба зайнятості має власну мережу навчальних закладів – центри професійно-технічної освіти (ЦПТО ДСЗ), які діють в 11 областях України. Це сучасні комплекси з потужною навчально-виробничою базою європейського рівня. Вони здійснюють професійну підготовку, перепідготовку та підвищення кваліфікації дорослого населення за 95 ліцензованими робітничими професіями. До речі, там можна здобути не лише традиційні робітничі професії, а й рідкісні, яким не навчають у жодному навчальному закладі нашої області, наприклад, коваль, квіткар, вишивальник, виноградар, виробник художніх виробів з лози тощо. Увесь перелік професій тут https://is.gd/kmt2T4

Як стати слухачем ЦПТО і що для цього потрібно? Читайте на сайті https://is.gd/0pdj6c або ж зверніться до будь-якого структурного підрозділу обласного центру зайнятості за консультацією.

Довідково: протягом 2021 року 1613 безробітних області набували нових професій та підвищували кваліфікацію в ЦПТО ДСЗ.


Послуги служби зайнятості онлайн: електронні сервіси

 Служба зайнятості сьогодні – це сервісна установа, у якій можна отримувати послуги онлайн. Це дозволяє максимально скоротити витрати часу клієнтів на виконання формальних процедур. Для них у вільному доступі на порталі державної служби зайнятості  https://chg.dcz.gov.ua/– найбільша база вакансій в межах країни, електронна черга для безробітних, електроні кабінети для роботодавців та шукачів роботи, платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри, освітній портал. Аби скористатися ними, достатньо мати комп’ютер, підключений до Інтернету, або необхідні додатки у своєму гаджеті. А тепер про все це більш детально…

Пошук роботи та працівників онлайн

Отож, шукати роботу та працівників можна за допомогою бази вакансій державної служби зайнятості, яка містить пропозиції легальної роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня.

До того ж, бажаючі знайти роботу у м.Чернігові, Ніжині та Прилуках можуть скористатися інтерактивними картами вакансій, створеними  рекрутерами служби зайнятості за допомогою онлайнсервісу Google – «Мої карти». Пошук здійснюється шляхом переміщення курсору вулицями міста або введенням у пошуковому полі ключових слів. Карти регулярно поповнюються новими актуальними вакансіями, зайшовши на які можна отримати інформацію про назву посади, заявлені вимоги до кандидата, розмір обіцяної зарплатні та контакти рекрутерів.

Електронна черга реєстрації безробітних та електроні кабінети для роботодавців та шукачів роботи

Сьогодні людині, яка опинилася без роботи, можна записатися на первинний прийом до фахівця служби зайнятості дистанційно, не виходячи з дому. Варто лише скористатися сервісом із онлайнреєстрації, який доступний на порталі державної служби зайнятості.

Там же роботодавці та безробітні можуть створити електронні кабінети. Цей зручний онлайнсервіс допоможе зберегти безцінний ресурс – час.

Користуючись електронним кабінетом, роботодавці можуть оперативно здійснювати пошук необхідних кадрів, переглядати резюме безробітних, слідкувати за станом укомплектування заявлених вакансій, виконання договорів, подавати звітність тощо.

Безробітні ж за допомогою електронного кабінету можуть самостійно здійснювати пошук роботи, подавати резюме, переглядати дату та час відвідування служби зайнятості, нарахування та виплати, графік проведення заходів.

Платформа з профорієнтації та розвитку кар’єри

Цей сервіс з онлайнтестування створено з метою надання послуг з профорієнтації у дистанційному режимі. Він дає можливість всім бажаючим пройти комплексне профорієнтаційне тестування та оцінити власний потенціал (здібності, інтереси, можливості), аби усвідомлено обрати майбутню професію та розробити стратегію кар’єрного зростання.

 Освітній портал

Це проект державної служби зайнятості для успішного працевлаштування українців. Для всіх, хто прагне опанувати нові знання та розвивати власні компетенції, у вільному доступі – онлайнкурси, вебінари, дистанційні навчальні програми від Центрів професійно-технічної освіти державної служби зайнятості та безліч іншої корисної для пошуку роботи та працівників інформації.

Онлайнреєстрація у службі зайнятості

Сьогодні зареєструватися у службі зайнятості можна онлайн – на сайті державних послуг «Дія» (www.diia.gov.ua). Для цього необхідно обрати послугу “Допомога по безробіттю», виконати кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи. А з мобільним застосунком «Дія» ви можете у службі зайнятості користуватися своїми е-документами.


Шукаємо роботу вдома…

Сьогодні шукати роботу можна, не виходячи з дому, адже всі заявлені роботодавцями у службу зайнятості вакансії – у вільному доступі в мережі Інтернет. Переглянути їх можете на нашому офіційному сайті за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/userSearch/vacancy База вакансій оновлюється щодня.

А бажаючі знайти роботу в Чернігові, Ніжині та Прилуках можуть для пошуку скористатися інтерактивними картами вакансій. Їх для зручності та комфорту шукачів створили рекрутери служби зайнятості, враховуючи, що нерідко люди прагнуть працювати в конкретних районах міста або ж «поближче до дому».

Як це працює? Досить просто: здійснюйте пошук вакансій шляхом переміщення курсору вулицями міста або введенням у пошуковому полі ключових слів (назва посади/професії тощо).

Стараннями рекрутерів служби зайнятості карта регулярно поповнюється новими актуальними вакансіями, зайшовши на які можна отримати інформацію про назву посади, заявлені вимоги до кандидата, розмір обіцяної зарплатні та контакти рекрутерів.

Отож, як бачимо, все досить просто: тисніть курсором на вакансію, яка вас зацікавила, отримайте доступну інформацію та зв’яжіться з нашими рекрутерами щодо подальшого працевлаштування.

Карти вакансій доступні для перегляду всім користувачам мережі Інтернет за посиланням: по м.Чернігову – http://u.to/S1k_FA, по м.Ніжину – http://bit.ly/2Ze7fHl по м.Прилуки – http://bit.ly/2XdgYNj Стабільно зростає кількість їх переглядів. Даним сервісом вже скористалися   понад 150 тис. шукачів роботи.


До уваги роботодавців!

Про заплановане масове вивільнення працівників потрібно звітувати у службу зайнятості

☝ Відповідно до законодавства про зайнятість населення, інформація про заплановане масове вивільнення працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва і праці (звітність за формою № 4-ПН) подається підприємством, установою, організацією за місцем реєстрації платника єдиного внеску до служби зайнятості не пізніше ніж за 2 місяці до масового вивільнення працівників (у разі вивільнення держслужбовців – не пізніше ніж за 30 календарних днів до вивільнення).

Нагадаємо:

✅Масовим вивільненням працівників з ініціативи роботодавця (крім випадку ліквідації юридичної особи) є одноразове або протягом:

▪️одного місяця – вивільнення 10 і більше працівників на підприємстві, в установі та організації з чисельністю від 20 до 100 працівників; вивільнення 10 і більше відсотків працівників на підприємстві, установі та організації з чисельністю від 101 до 300 працівників;

▪️трьох місяців – вивільнення 20 і більше відсотків працівників на підприємстві, в установі та організації незалежно від чисельності працівників.

Бланк звітності за формою № 4-ПН, а також Порядок її подання – на  нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/forma-zvitnosti-no-4-pn-informaciya-pro-zaplanovane-masove-vyvilnennya-pracivnykiv-u-0


ПИТАННЯ-ВІДПОВІДЬ

 Вас хвилює питання, чи зараховується період безробіття до страхового стажу для нарахування пенсії? Відповідаємо.

 Як зазначено у ст. 24 Закону України “Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування” ( https://is.gd/8zE0KG ), страховий стаж – період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок.

До страхового стажу зараховується період, протягом якого особа, яка підлягала загальнообов’язковому державному соціальному страхуванню на випадок безробіття,

  • отримувала допомогу по безробіттю (крім одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності);
  • допомогу по частковому безробіттю;
  • допомогу по частковому безробіттю на період карантину, встановленого Кабінетом Міністрів України;
  • матеріальну допомогу у період професійної підготовки, перепідготовки або підвищення кваліфікації.

Як отримати довідки про страховий стаж у Дії ?

ОК-5 та ОК-7 – це довідки про страховий стаж. Їх використовують для оформлення на роботу, призначення пенсії або нарахувань за лікарняним. Нині довідки можна отримати без черг та стресу онлайн на порталі «Дія». Для цього:

  1. Перейдіть на https://diia.gov.ua та авторизуйтеся;
  2. Натисніть «Пенсії, пільги та допомога»‎;
  3. Виберіть потрібну довідку в списку;
  4. Перевірте інформацію про вас і, якщо потрібно внести зміни, зробіть це в профілі;
  5. Натисніть «Готово»‎.

От і все! Результат вам надійде на пошту, а сама довідка відображатиметься в розділі «Послуги»‎ – «Отримані документи»‎.

Довідково:

Довідка ОК-5 формується за період з 2000 року та містить відомості про суми заробітку для нарахування пенсії і страховий стаж;

Довідка ОК-7 формується за період з 2011 року і містить відомості про суми заробітної плати, з якої сплачується єдиний соціальний внесок (в межах максимальної величини) та страховий стаж. В основному дана довідка використовується задля визначення страхового стажу для нарахування допомоги по безробіттю та інше.


ТОП-10 високооплачуваних вакансій Чернігівщини

Аби добре заробляти, не обов’язково шукати роботу за межами області, а то й країни. На Чернігівщині є чимало хороших пропозицій від роботодавців, які готові платити пристойну заробітну плату.

Так, на 26 січня 2022 року в базі даних обласної служби зайнятості налічується понад 750 вакансій. Серед них є й високооплачувані.

Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

–         верстатник деревообробних верстатів (25 000 грн), м. Чернігів;

–         тракторист-машиніст сільськогосподарського (лісогосподарського) виробництва (25 000 грн), Прилуцький район, с. Богданівка;

–         водій автотранспортних засобів (24 000 грн), м. Чернігів;

–         інженер з механізації та автоматизації виробничих процесів (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка;

–         лікар ветеринарної медицини (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка;

–         машиніст крана (кранівник) (20 000 грн), м. Чернігів;

–         зоотехнік (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка;

–         лікар загальної практики-сімейний лікар (20 000 грн), м. Бобровиця;

–         головний бухгалтер (20 000 грн), м. Чернігів;

–         агроном (20 000 грн), Носівщина, с. Коломійцівка;

Нагадуємо, що всі актуальні вакансії можна знайти на офіційному сайті державної служби зайнятості за посиланням https://chg.dcz.gov.ua . Тут зручно шукати роботу за розміром заробітної плати, професією або регіоном. Крім того, база вакансій служби зайнятості містить пропозиції легальної роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня.


Підходяща робота для безробітних: 5 законодавчих аспектів

Зареєстровані безробітні мають право, зокрема, на безоплатні послуги від територіальних органів Державної служби зайнятості (ДСЗ) з пошуку підходящої роботи та сприяння в працевлаштуванні. Про це зазначено в статті 44 Закону України «Про зайнятість населення» (далі – Закон про зайнятість населення). Що саме розуміється під поняттям «підходящої роботи»? Розкрити його суть дозволяють положення статті 46 Закону про зайнятість населення.

  1. Визначення підходящої роботи закріплене законом

Підходящою для безробітного вважається робота, що відповідає освіті, професії (спеціальності), кваліфікації особи з урахуванням доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу відповідної ради. Заробітна плата повинна бути не нижче розміру заробітної плати такої особи за останнім місцем роботи з урахуванням середнього рівня заробітної плати, що склався у регіоні за минулий місяць, де особа зареєстрована як безробітний. Під час пропонування підходящої роботи враховується тривалість роботи за професією (спеціальністю), кваліфікація, досвід, тривалість безробіття, а також потреба ринку праці.

  1. Закон визначає перелік обставин, за яких робота не може визнаватися підходящою

Як зазначено у ч. 8 ст. 46 Закону про зайнятість населення, підходящою для безробітного не може вважатися робота, якщо:

  • місце роботи розташовано за межами доступності транспортного обслуговування, встановленої рішенням місцевої державної адміністрації, виконавчого органу відповідної ради;
  • умови праці не відповідають правилам і нормам, встановленим законодавством про працю та охорону праці (в тому числі якщо на запропонованому місці роботи порушуються встановлені законом строки виплати заробітної плати);
  • умови праці на запропонованому місці роботи не відповідають стану здоров’я громадянина, підтвердженому медичною довідкою.

Окрім того, без згоди громадянина йому не може пропонуватися робота, яка потребує зміни місця проживання.

  1. Існує специфіка визначення підходящої роботи для осіб, які вперше шукають роботу або відновлюють кар’єру

Для осіб, які не мають професії (спеціальності) і вперше шукають роботу, підходящою вважається така, що потребує первинної професійної підготовки, зокрема безпосередньо на робочому місці.

Для безробітних, які не мають професії, або таких, що працювали на роботах, які не потребують спеціальної підготовки, та перебувають на обліку в територіальному органі ДСЗ більше ніж 6 місяців, підходящою роботою також вважається участь у громадських та інших роботах тимчасового характеру, тривалість яких перевищує один місяць.

Для громадян, які бажають відновити трудову діяльність після тривалої (більш як 12 місяців) перерви (крім громадян, яким до досягнення загальновстановленого пенсійного віку залишилося два і менше років), підходящою роботою також вважається участь у громадських роботах, а також інших роботах тимчасового характеру, що відповідають їх освіті, професії (спеціальності), професійному досвіду, зокрема за спорідненими професіями, та тривають понад один місяць.

Для осіб, які бажають відновити трудову діяльність після перерви тривалістю, що перевищує 6 місяців, підходящою вважається робота за професією останнього місця роботи або робота з проходженням попередньої перепідготовки за новою професією (спеціальністю) за направленням територіального ДСЗ.

Коли неможливо надати безробітному роботу за професією протягом 6 місяців з дня перебування на обліку в територіальному органі ДСЗ, йому пропонується підходяща робота з урахуванням здібностей, стану здоров’я і професійного досвіду, доступних для нього видів навчання та потреби ринку праці.

  1. Визначено особливості підбору підходящої роботи для осіб з інвалідністю

Підбір підходящої роботи для осіб з інвалідністю (зокрема, шляхом розумного пристосування до наявного або створення нового робочого місця) здійснюється відповідно до їх професійних навичок, знань, індивідуальної програми реабілітації та з урахуванням побажань щодо умов праці.

  1. Відмова від підходящої роботи тягне несприятливі для безробітних наслідки

Реєстрація безробітного в територіальному органі ДСЗ припиняється в разі дворазової відмови від пропонування підходящої роботи (ст. 45 Закону України про зайнятість населення). Також реєстрація припиняється в разі дворазової відмови від пропонування підходящої роботи за професією (спеціальністю), набутою за направленням центру зайнятості.

При цьому в разі невідвідування без поважних причин роботодавця впродовж семи календарних днів відповідно до виданого направлення на працевлаштування на підходящу роботу тривалість виплати допомоги по безробіттю скорочується на строк до 90 календарних днів (пункт 4 розділу IV Порядку надання допомоги по безробіттю, у тому числі одноразової її виплати для організації безробітним підприємницької діяльності, що затверджений наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 06.04.2020 № 624).


«Дія» – для клієнтів служби зайнятості

Державні послуги онлайн – це швидко та зручно. Для власників цифрового підпису на порталі Дія доступна реєстрація в службі зайнятості як безробітного.

Читайте в нашій інфографіці, як саме подати документи та отримати статус безробітного через портал державних послуг Дія.


31.01.2022
На Чернігівщині торік майже 2,5 тис. безробітних пройшли професійне навчання

Протягом 2021 року 2463 безробітних набували нових професій та підвищували кваліфікацію за направленням обласної служби зайнятості. Усі – на замовлення роботодавців під конкретні робочі місця.

За словами директора Чернігівського обласного центру зайнятості Лідії Падалки, служба зайнятості організовує навчання за професіями, яких потребує ринок праці. Сьогодні це робітничі професії. Так, торік безробітні вчилися на токаря, слюсаря з ремонту колісних транспортних засобів, перукаря, кухаря, манікюрника, швачку тощо. Найбільше було підготовлено операторів котелень до опалювального сезону та працівників до весняно-польових робіт, а це –  трактористи-машиністи сільськогосподарського виробництва, водії автотранспортних засобів, слюсарі-ремонтники.

Вчаться безробітні на базі професійно-технічних навчальних закладів області, у роботодавців, а ще – в центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, що діють в 11 областях України. Зокрема, 1613 наших земляків навчалися в Сумському, Рівненському та Одеському центрах.

Отже, якщо ви не маєте роботи і хочете безкоштовно отримати або змінити професію, підвищити кваліфікацію, звертайтеся до будь-якого структурного підрозділу Чернігівської обласної служби зайнятості!

Чернігівський обласний центр зайнятості


Майже 16 тис. вакансій подали роботодавці області до служби зайнятості торік

За видами економічної діяльності найбільше вакансій пропонувались у сільському господарстві (21,1%), на підприємствах переробної промисловості (15,6%), у сфері торгівлі (12,6%).

За професійними групами найбільший попит роботодавців спостерігався на робітників з обслуговування, експлуатації устаткування та машин (24,9%), некваліфікованих працівників (16,6%), працівників сфери торгівлі та послуг (15,2%), кваліфікованих робітників з інструментом (13,5%).

Минулого року підбір персоналу службі зайнятості довірили понад 3,8 тис. роботодавців.

Чернігівська обласна служба зайнятості


Шановні роботодавці!

Не зайвим буде нагадати, що до 01 лютого юридичні особи з чисельністю штатних працівників від 8-ми осіб мають подати Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії в сприянні працевлаштуванню за 2021 рік.

01 лютого 2022 року – останній день подання Інформації.

Відповідно до ч. 2 ст. 14 Закону України «Про зайнятість населення» встановлюється квота:

  • у розмірі 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік для працевлаштування категорій громадян, зазначених у ч. 1 ст. 14 згаданого Закону — для роботодавців із чисельністю штатних працівників понад 20 осіб;
  • у розмірі не менше однієї особи для працевлаштування осіб, яким до настання права на пенсію за віком відповідно до ст. 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» залишилося 10 і менше років — для роботодавців із чисельності штатних працівників від 8 до 20 осіб.

Якщо роботодавець не виконує зазначену квоту, з нього буде стягнуто штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні, у межах відповідної квоти в двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент порушення.


На Чернігівщині працюють іноземці з 30 країн світу, найбільше – турків, китайців, білорусів та вірмен

У той час, як дехто з українців шукають роботу за кордоном, іноземці приїздять працювати в Україну, щоправда не так масово. Зокрема на Чернігівщині протягом минулого року 89 роботодавців регіону використовували працю 133 іноземних громадян.

Це громадяни  30 країн світу, найбільше – з Туреччини, Китаю, Білорусі та Вірменії. Переважна більшість іноземців, які працюють на Чернігівщині, обіймають керівні посади, проте серед них є й кваліфіковані працівники, такі як налагоджувальник деревообробного устаткування, оператор устаткування з перероблення деревини, інженер з технічної діагностики котельного і турбінного устаткування, машиніст котла самохідного, слюсар з механоскладальних робіт, економіст зі збуту, менеджер, енергетик тощо.

Експерти вказують на низку «плюсів» застосування праці іноземців, адже це інвестиції в розвиток економіки, створення нових робочих місць,   легальна зайнятість, сплата податків, а також управлінський потенціал та іноземний досвід.

У службі зайнятості пояснюють, що в Україні роботодавці мають право на застосування праці іноземців та осіб без громадянства лише на підставі дозволу, що видається регіональною службою зайнятості.

З Переліком документів для отримання дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства та продовження його дії можна ознайомитися на сайті Чернігівського обласного центру зайнятості за посиланням: https://chg.dcz.gov.ua/publikaciya/perelik-dokumentiv-dlya-otrymannya-dozvolu-na-zastosuvannya-praci-inozemciv-ta-osib-bez

                                          Чернігівський обласний центр зайнятості


За 2021 рік – 12,2 тис. працевлаштованих

Саме стільки громадян області знайшли роботу за направленням служби зайнятості, з них майже 16% – оперативно, до набуття статусу безробітного. Про це повідомила директорка Чернігівського обласного центру зайнятості Лідія Падалка.

На замовлення роботодавців, а отже з гарантією працевлаштування організовується професійне навчання безробітних. Протягом минулого року опановували нову професію чи підвищували кваліфікацію 2,5 тис. безробітних громадян. Вчаться вони не лише у навчальних закладах області, а й у центрах професійно-технічної освіти державної служби зайнятості, які діють в 11 областях України та здійснюють навчання за 95 ліцензованими робітничими професіями та багатьма напрямами курсів цільового призначення. «Це сучасні комплекси європейського рівня з потужною навчально-виробничою базою», – каже Лідія Падалка.

Дієвою формою матеріальної підтримки безробітних є громадські та інші роботи тимчасового характеру, до участі в яких залучено понад 1,9 тис. безробітних області.

Загалом торік на Чернігівщині послугами обласної служби зайнятості скористалися 35,7 тис. безробітних громадян, що перебували на обліку.

Станом на 1 січня 2022 року в області налічувалось 10,1 тис. безробітних. Водночас роботодавці потребували 740 працівників. Отож, на кожне вільне робоче місце претендувало 14 осіб.

До речі, служба зайнятості пропонує тільки вакансії з офіційним працевлаштуванням, що вигідно як роботодавцю, так і найманому працівнику. Актуальні пропозиції роботи доступні онлайн на сайті Чернігівської обласної служби зайнятості

Чернігівський обласний центр зайнятості


18.01.2022

Допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї

1 січня 2022 року набрав чинності Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, затверджений постановою Кабінету Міністрів України від 21.04.2021 № 397 «Деякі питання сприяння економічній самостійності малозабезпечених сімей».

Фінансова допомога – допомога на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, яка є безвідсотковою поворотною фінансовою допомогою та надається одноразово у безготівковій формі за рахунок коштів державного бюджету непрацюючій працездатній особі із числа членів малозабезпеченої сім’ї, та яка зареєстрована як безробітна, для організації підприємницької діяльності та сприяння її економічній самостійності.

Розмір фінансової допомоги не може перевищувати 15 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 1 січня календарного року, в якому приймається рішення про її надання (на початок 2022 року – 97 500 грн).

Покрокова інструкція та Порядок надання допомоги на здобуття економічної самостійності малозабезпеченої сім’ї, перелік необхідних документів тут: https://dcz.gov.ua/storinka/dopomoga-na-zdobuttya-ekonomichnoyi-samostiynosti-malozabezpechenoyi-simyi


Роботодавцям на замітку: з’явилася вакансія – повідомте службу зайнятості

Про це роботодавців зобов’язує Закон України «Про зайнятість населення». Причому зробити це потрібно не пізніше ніж через 3 робочі дні з дати відкриття вакансії. Відтак добором кадрів для вас займуться професіонали.

Роботодавець може подати звіт № 3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» особисто до будь-якого центру зайнятості (філії) незалежно від місцезнаходження підприємства, а також засобами електронного зв’язку, зокрема через «Електронний кабінет роботодавця» на сайті державної служби зайнятості.

Форма звітності №3-ПН на нашому сайті за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/publikaciya/forma-zvitnosti-no-3-pn-informaciya-pro-popyt-na-robochu-sylu-vakansiyi-nakaz


14.01.2022

ТОП-10 вакансій на початок року

На початок січня 2022 року в базі даних Чернігівської обласної служби зайнятості налічувалось понад 700 вакансій. Серед них є й високооплачувані. Отже, кому роботодавці Чернігівщини готові платити найбільше і скільки саме?

– верстатник деревообробних верстатів (25 000 грн), м. Чернігів;
– водій автотранспортних засобів (24 000 грн), м. Чернігів;
– головний інженер (20 700 грн), м. Прилуки;
– лікар ветеринарної медицини (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
– машиніст крана (кранівник) (20 000 грн), м. Чернігів;
– зоотехнік (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
– лікар загальної практики-сімейний лікар(20 000 грн), м. Бобровиця;
– бухгалтер (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
– агроном (20 000 грн), Носівська ОТГ, с. Коломійцівка;
– начальник відділу охорони праці (18 711 грн), м. Ніжин.

Служба зайнятості пропонує своїм клієнтам тільки легальну роботу, а це – належно оформлені трудові відносини, що є гарантією соціального захисту найманих працівників. База вакансій служби зайнятості містить пропозиції роботи від роботодавців в межах країни та оновлюється щодня. Дивіться на нашому сайті за посиланням https://chg.dcz.gov.ua.


14.12.2021

Корюківська районна філія Чернігівського обласного центру зайнятості попереджає, що незаконно отримані кошти доведеться повертати…

Безробітній особі доведеться повернути незаконно отримані кошти, якщо вона перебуває на обліку в службі зайнятості, отримує допомогу по безробіттю і одночасно нелегально працює, виконує роботу, надає послуги за цивільно-правовими договорами або продовжує займатись підприємницькою діяльністю тощо.

Ці неправомірні дії виявляються шляхом обміну інформацією між службою зайнятості, Державною податковою службою України, органами Держпраці, Пенсійним фондом України, а також за даними з верифікації Міністерства фінансів України про соціальні виплати.

При відмові відшкодувати кошти, а також у разі неповернення їх у встановлений строк, стягнення здійснюється у судовому порядку відповідно до законодавства.

Зокрема, протягом 2020 року в Чернігівській області виявлено 161 осoбу, що неправомірно отримали кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у сумі 846900 грн. Зокрема, в Корюківській філії Чернігівського ОЦЗ протягом 2020 року виявлено 6 порушників із загальною сумою до повернення – 24292 грн.; з початку 2021 року станом на сьогодні виявлено 3 осіб, які неправомірно отримали кошти на загальну суму 10495 грн.


День працівника соціальної сфери – 2021

Лідія Падалка: «Служба зайнятості сьогодні – це сучасний формат, сервіси та можливості для клієнтів»

 У першу неділю листопада приймають вітання з нагоди професійного свята працівники соціальної сфери. До їх когорти належать і фахівці служби зайнятості, які надають допомогу та підтримку громадянам у разі втрати роботи. Тож з якими здобутками зустрічає професійне свято колектив обласної служби зайнятості? Про це наша розмова з директоркою Чернігівського обласного центру зайнятості Лідією Падалкою.

 Якщо говорити мовою статистики, то лише в цьому році послугами служби зайнятості в області скористалися майже 32 тисячі громадян. Саме стільки наших земляків мали статус безробітного, отримували послуги служби зайнятості та матеріальне забезпечення на випадок безробіття. Майже кожного другого з них охоплено активними заходами сприяння зайнятості. Відтак маємо понад 9 тисяч працевлаштованих за сприяння служби зайнятості, майже дві з половиною тисячі скерованих на професійне навчання, близько двох тисяч залучених до громадських та інших робіт тимчасового характеру.

Нині служба зайнятості – активний посередник на ринку праці між роботодавцями і шукачами роботи. Вона на безоплатній основі надає послуги із сприяння працевлаштуванню та підбору персоналу. Сьогодні це сервісна установа сучасного формату, яка пропонує нові можливості для клієнтів.

  • Тож які це можливості?
  • Перш за все, хочу зауважити, що усі структурні підрозділи державної служби зайнятості працюють за єдиною, перевіреною роками та відпрацьованою до дрібниць технологією. Наші клієнти, незалежно від місця проживання, можуть звернутися до будь-якого з них та отримати всі передбачені законодавством послуги. У нас створено уніфіковану в межах країни базу вакансій, яка оновлюється щодня та дає змогу розширити зону пошуку роботи за межі області.

Для підвищення конкурентоспроможності громадян на ринку праці служба зайнятості пропонує низку освітніх можливостей для дорослого населення – безкоштовно і в стислі терміни можна здобути затребувану на ринку праці професію чи підвищити кваліфікацію. У системі  державної служби зайнятості діють 11 центрів професійно-технічної освіти, які здійснюють професійну підготовку за 95 ліцензованими робітничими професіями.

Аби стати затребуваними, громадяни старше 45 років можуть отримати ваучер на навчання. Зокрема, у поточному році за ваучерами проходили навчання 29 мешканців області. Крім того, існує можливість підтвердити результати неформального професійного навчання.

Шукати роботу та будувати кар’єру нашим клієнтам сьогодні допомагають кар’єрні радники, які забезпечують їх індивідуальний супровід на шляху до працевлаштування. На допомогу роботодавцям створено інститут консультанта роботодавця.

Служба зайнятості демонструє сучасний підхід у підборі кадрів, працюючи на засадах рекрутингу, тобто на повному ринку праці. З метою оперативного підбору кадрів створено інтерактивні карти вакансій, доступні всім користувачам мережі Інтернет; діють й інші корисні для шукачів роботи та роботодавців онлайнсервіси.

  • Хотілося б більш детально почути про можливості щодо роботи в онлайнрежимі, оскільки наразі це досить актуально.
На порталі державної служби зайнятості для наших клієнтів створено цілу низку зручних електронних сервісів, якими можна скористатися, не виходячи з дому. Зокрема, у вільному доступі не лише оперативна база вакансій, а й база резюме шукачів роботи.

Сьогодні людина, яка планує звернутися за допомогою до служби зайнятості, може записатися на первинний прийом до фахівця, скориставшись сервісом із онлайнреєстрації.  Роботодавці та безробітні можуть створити електронні кабінети.

Дистанційно можна отримати й профорієнтаційні послуги, скориставшись онлайнплатформою з профорієнтації та розвитку кар’єри. Зручний сервіс з онлайнтестування допоможе пройти комплексну профдіагностику та оцінити власний потенціал, аби усвідомлено обрати майбутню професію та розробити стратегію кар’єрного зростання.

А для всіх, хто прагне опанувати нові знання та розвивати власні компетенції, функціонує освітній портал державної служби зайнятості, який пропонує онлайнкурси, вебінари, дистанційні навчальні програми та безліч іншої корисної для пошуку роботи та працівників інформації.

 

  • А чи можна сьогодні зареєструватися у службі зайнятості онлайн?
  • Так, це можна зробити на сайті державних послуг «Дія». Для цього необхідно обрати послугу «Допомога по безробіттю», виконати кілька простих кроків для реєстрації і наші фахівці допоможуть вам із пошуком роботи. А з мобільним застосунком «Дія» ви можете у службі зайнятості користуватися своїми е-документами.

Отож, курс, яким зараз прямує державна служба зайнятості, націлений на модернізацію та осучаснення послуг, цифровізацію всіх процесів та отримання послуг в онлайнрежимі.


22.10.2021

За порушення законодавства безробітним «світить» кримінальна відповідальність

 Бути безробітним і одночасно працювати не вийде. Громадянам доведеться повернути незаконно отримані кошти, якщо вони перебували на обліку в службі зайнятості, отримували допомогу по безробіттю і одночасно нелегально працювали, виконували роботу, надавали послуги за цивільно-правовими договорами, займалися підприємницькою діяльністю, отримували соціальні виплати.

Ці неправомірні дії скрити не вдасться, – пояснюють фахівці. Адже в наш час цифрових технологій все досить легко перевіряється, зокрема шляхом обміну інформацією між службою зайнятості, податковою службою, пенсійним фондом, органами держпраці, а також за даними верифікації з Міністерства фінансів України про соціальні виплати.

Так, протягом січня-вересня поточного року в області виявлено 111 осіб, які неправомірно отримали кошти Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття у сумі 778,8 тис.грн. І їх доведеться повертати.

Тим же, хто ухиляється від повернення коштів, доведеться мати справу з правоохоронними та судовими органами. Так, з метою сприяння у відшкодуванні завданих Фонду збитків службою зайнятості у поточному році подано 10 звернень до правоохоронних органів, для стягнення коштів у судовому порядку подано 7 позовів до суду.

Порушниками законодавства добровільно вже відшкодовано 610,5 тис. грн. До тих, хто обрав собі інший шлях, приміняються більш жорсткі міри. Так, наразі має місце факт призначення до судового розгляду кримінального провадження по обвинуваченню особи у вчиненні кримінального правопорушення, передбаченого ч.1 ст190 Кримінального кодексу України (шахрайство).

                                                                          Обласний центр зайнятості


29.09.2021

Упровадження у професійну освіту елементів дуальної форми навчання

Активне впровадження інноваційних технологій у виробництво, спричиняє надзвичайно швидку втрату актуальності набутих знань. Зростають потреби в неперервності освіти, підвищуються вимоги до професійної мобільності кадрів. Балансування ринку праці вимагає постійного оновлення знань працівників, що можливе на основі реформування системи освіти, впровадження нових форм навчання, таких як дистанційної і дуальної, як частин безперервної освіти.

Для підвищення рівня готовності багатьох випускників закладів вищої, фахової передвищої та професійної (професійно-технічної) освіти  до самостійної професійної діяльності на перших робочих місцях, що відповідають здобутій освіті, уряд затвердив Концепцію підготовки фахівців за дуальною формою здобуття освіти (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/660-2018-р) та План заходів з реалізації Концепції підготовки фахівців за дуальною формою здобуття освіти (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/214-2019-р).

З метою підвищення конкурентоспроможності осіб на ринку праці Центри професійно-технічної освіти державної служби зайнятості (далі – ЦПТО ДСЗ) упроваджують у професійну підготовку та перепідготовку безробітних  дуальну форму навчання

Дуальна система передбачає поєднання вивчення теоретичних предметів навчального плану в ЦПТО ДСЗ, з проходженням професійно-практичної підготовки (виробничого навчання та виробничої практики) на підприємствах, які замовляють кадри і мають належні умови для організації практичного навчання.

Корюківська районна філія Чернігівського обласного центру зайнятості нагадує, що професійне навчання безробітних організовується на замовлення роботодавця або  для самозайнятості, з урахуванням поточної та перспективної потреби ринку праці  та побажань безробітних. Навчання здійснюється у професійно-технічних та вищих навчальних закладах, у тому числі навчальних закладах державної служби зайнятості України, на підприємствах, установах та організація незалежно від форми власності, виду діяльності та господарювання або безпосередньо у роботодавців-замовників кадрів за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття.

Більш детальну інформацію про напрями та форми навчання можна отримати в Корюківській РФ Чернігівського ОЦЗ за адресою: м. Корюківка, вул. Слов’янська, 13.


28.05.2021

Усі роботодавці зобов’язані звітувати службі зайнятості про наявні вакансії

Це вимагає Закон України «Про зайнятість населення». Мета форми звітності №3-ПН «Інформація про попит на робочу силу (вакансії)» – оперативне вирішення питання добору персоналу та пришвидшення укомплектування вакансій.

Звіт подається за наявності в роботодавця попиту на робочу силу не пізніше ніж через три робочі дні з дати відкриття вакансій. До речі, датою відкриття вакансії є наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником. Роботодавець може подати звіт № 3-ПН особисто до будь-якого центру зайнятості (філії) незалежно від місцезнаходження підприємства, а також засобами електронного зв’язку, зокрема через «Електронний кабінет роботодавця».

Зауважимо: подавати цей звіт потрібно завжди, навіть тоді, коли роботодавець має намір шукати працівника самостійно без допомоги служби зайнятості. Для уточнення характеристик вакансії (умов праці, розміру заробітної плати, вимог до претендента) подається уточнювальна звітність на заміну первинної. При цьому не можуть бути змінені дані щодо кількості вакансій та назви професії (посади).

Актуальність зазначених у звіті вакансій уточнюється фахівцями служби зайнятості не менше ніж двічі на місяць під час особистої зустрічі з роботодавцем, у телефонному режимі або через засоби електронного зв’язку. У разі відсутності потреби здійснення добору працівників та зайняття вакансії роботодавець може самостійно повідомити про це службу зайнятості в будь-який зручний для себе спосіб: у письмовій чи усній (телефонній) формі, а також через відмітку в корінці направлення на працевлаштування на вакансію, видане безробітній особі. У разі повідомлення роботодавцем про укомплектування вакансії добір претендентів на неї службою зайнятості припиняється.

Бланк звітності форми №3-ПН ви можете знайти на регіональній вебсторінці Чернігівського обласного центру зайнятості у рубриці «Роботодавцям» підрубрика «Форми звітності» або за посиланням:  https://www.dcz.gov.ua/storinka/formy-zvitnosti


23.04.2021

У І кварталі службою зайнятості області працевлаштовано 2,4 тис. безробітних

Вже понад рік Україна живе в умовах пандемії. Коронакриза кардинально змінила ринок праці: відбулося стрімке збільшення чисельності безробітних та суттєве скорочення кількості вакансій. Але допомога служби зайнятості шукачам роботи і роботодавцям не зупинялась навіть в часи жорсткого карантину.

Так, протягом І кварталу 2021 року лави безробітних в області поповнили 7,2 тис. громадян, що на 31% більше, ніж за відповідний період торік. Всього ж на обліку в службі зайнятості перебували та отримували послуги 20,2 тис. безробітних.

До активних програм сприяння зайнятості протягом січня-березня 2021 року залучено 3,7 тис. безробітних. Зокрема, 2,4 тис. осіб працевлаштовано. Крім того, 494 безробітних залучено до тимчасової зайнятості та 733 – охоплено професійним навчанням.

Протягом І кварталу в базі вакансій обласної служби зайнятості були наявними майже 5,6 тис. пропозицій роботи, а це майже на 30% менше, ніж за цей період торік.

Станом на 1 квітня 2021 року в області налічувалось майже 13,5 тис. офіційно зареєстрованих безробітних, що на 23% більше, ніж на цю дату торік. Водночас роботодавці потребували 1,4 тис. працівників. Тож на кожне вільне робоче місце претендувало 9 осіб (рік тому було 18).

Чернігівський обласний центр зайнятості


17.03.2021

Служба зайнятості інформує: за 2 місяці – близько 2 тисяч працевлаштованих

Протягом січня-лютого поточного року в області за сприяння служби зайнятості забезпечено роботою близько двох тисяч громадян, з них 35 % – оперативно, до набуття статусу безробітного. Про це повідомила директорка обласного центру зайнятості Лідія Падалка. За її словами, для задоволення кадрових потреб економіки служба зайнятості сьогодні не обмежується власною базою пропозиції робочої сили, а виходить на повний ринок праці, працюючи на засадах рекрутингу.

Лави безробітних в області поповнили майже 5 тисяч громадян – саме стільки шукачів роботи взято на облік службою зайнятості протягом двох місяців поточного року. Загалом же на обліку перебували та отримували послуги 17,8 тисяч безробітних. З них 1,1 тис. – працевлаштовано, 0,4 тис. – скеровано на професійне навчання, 0,2 тис. – залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру.

Станом на 1 березня 2021 року в області налічувалось 14,2 тис. безробітних. Водночас роботодавці потребували 1,1 тис. працівників. Отож на кожне вільне робоче місце претендувало 13 осіб.


01.03.2021

Служба зайнятості розпочала підготовку кадрів до весняно-польових робіт

Щонайменше 700 безробітних області підвищать свою кваліфікацію, аби бути затребуваними роботодавцями з початком весняно-польових робіт. Про це повідомив начальник відділу організації профнавчання обласного центру зайнятості Сергій Заровний. За його словами, наразі навчанням охоплено 60 шукачів роботи з різних куточків області.

Безробітні безкоштовно підвищують кваліфікацію на курсах цільового призначення, які організовуються Сумським та Рівненським центрами професійно-технічної освіти державної служби зайнятості за напрямами, а саме: «Технології підготовки посівних площ та особливості вирощування зернових культур», «Сучасні технології використання мінеральних добрив, пестицидів та методи боротьби зі шкідниками», «Технологічні особливості вирощування лісових культур та догляд за ними у сучасних умовах», «Безпечне ведення робіт водіями і трактористами-машиністами сільськогосподарського виробництва на підприємствах сільськогосподарської галузі» тощо.


02.02.2021

 

Мапа громади


Путівник Корюківщиною
Анонси
Корисні посилання

















Портал об’єднаних громад України