13.12.2018 11:25
Оголошується конкурс на заміщення вакантної посади директора Корюківської публічної бібліотеки
Відділ освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради оголошує конкурс на заміщення вакантної посади директора Корюківської публічної бібліотеки Корюківської міської ради (місце знаходження закладу: м.Корюківка, Корюківський район, Чернігівська область).
Загальні вимоги до кандидатів: вища освіта, стаж роботи у сфері культури не менше трьох років, володіння державною мовою та здатність за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.
Особи, які беруть участь в конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подають такі документи:
– заяву про участь у конкурсі з наданням згоди на обробку персональних даних відповідно до Закону України «Про захист персональних даних»;
– автобіографію, що містить прізвище, ім’я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду (заняття), місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв’язку, відомості про наявність чи відсутність судимості;
– копію документа, що посвідчує особу, копії документів про вищу освіту;
– проекти програм розвитку Корюківської публічної бібліотеки на один і п’ять років, у яких повинні бути чітко відображені заходи, які вживатимуться претендентом на вирішення проблем, а також заходи, що будуть вживатися з метою забезпечення фінансово-господарської стійкості закладу та підвищення ефективності його діяльності;
– два рекомендаційні листи довільної форми;
– мотиваційний лист довільної форми.
Документи приймаються за адресою: 15300, м. Корюківка, вул. Бульварна, 6, Відділ освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради,
e-mail: kor.osvita_otg@ukr.net у встановлений законодавством строк (упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу).
Довідки за телефоном: 2-12-60, 2- 11-90
Перелік документів не є вичерпним. Особа може надавати інші документи, які, на її думку, підтверджують професійні чи моральні якості.
Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.
