Корюківська міська рада

В Україні офіційно запроваджено новий формат контрактної служби в Силах оборони. Згідно з постановою уряду №768 від 12 червня 2026 року, нововведення впроваджується в межах експериментального проєкту, який триватиме до червня 2028 року. З червня стартували нові умови проходження служби, нові контракти в Силах оборони

Починаючи з червня 2026 року, військовозобов’язані та чинні військовослужбовці можуть укладати нові види контрактів на службу в Збройних Силах України та інших складових Сил оборони. Йдеться про базовий, бойовий та піхотно-штурмовий контракти з чітко визначеними строками проходження служби.

Нові контракти передбачають термін служби від 6 до 24 місяців.

Для військовослужбовців на бойових посадах встановлені такі строки:

* 10 місяців — для тих, хто вже проходить військову службу;

* 14 місяців — для громадян, призваних із запасу;

* від 6 місяців — для резервістів та військовозобов’язаних, які мають бойовий досвід.

Для військових, які обіймають інші посади, контракт укладається на 24 місяці.

Після завершення контрактної служби військовослужбовцям надається відстрочка від мобілізації щонайменше на шість місяців.

Також її тривалість може збільшуватися:

* на 3 місяці за кожен місяць безпосередньої участі у бойових діях;

* на 6 місяців за кожен рік служби, пройдений після 2022 року до моменту підписання нового контракту;

* на 1 місяць за кожен рік служби, відслужений до 2022 року.

Підсумковий термін відстрочки визначатиметься шляхом сумування всіх наявних підстав.

Грошове забезпечення та нові винагороди

Військовослужбовці, які не отримують спеціальних додаткових виплат, але забезпечують функціонування військових частин, матимуть щомісячне грошове забезпечення не менше 30 000 гривень.

Крім цього, передбачені нові доплати за виконання бойових завдань:

* 20 000 гривень за кожну добу участі у штурмових діях у межах оборони власних військ;

* 40 000 гривень за кожну добу штурмових дій на території оборони противника.

Додаткові виплати залежно від місця та характеру виконання бойових завдань:

* до 100 000 гривень — базова винагорода для військових першого ешелону оборони або наступу

* 170 000 гривень — для особового складу, який виконує завдання на рівні взводного опорного пункту;

* 70 000 гривень — на ротному опорному пункті;

* 50 000 гривень — на пунктах управління.

Також встановлено окремі винагороди:

* 100 000 гривень за захоплення в полон військовослужбовця противника;

* 15 000 гривень за знищення живої сили ворога.

Для інструкторів у військових частинах вводиться окрема щомісячна доплата. Її розмір становитиме від 15 000 до 30 000 гривень залежно від обсягу виконаних завдань та фактичного часу роботи.

Військовослужбовці, які не виявлять бажання підписувати нові контракти, що пропонує Міноборони, – базовий, бойовий або піхотно-штурмовий – служитимуть до загальної демобілізації. 

Детальну інформацію щодо нових умов проходження служби та укладення контрактів можна отримати за телефоном гарячої лінії Міністерства оборони України — 1519.