Центр зайнятості
20.11.2025
«єРобота»: переселенка та ветеранка із Запоріжжя відкрила з нуля бізнес у Чернігов
Наталя Буц переїхала до Чернігова із Запоріжжя півтора роки тому. Вона – учасниця бойових дій, медикиня з багаторічним досвідом, а ще – сильна та цілеспрямована жінка. Її незламність та професійна відданість стали фундаментом для успішного бізнесу на Чернігівщині. Відкрити власний косметологічний кабінет з нуля на новому місці їй допомогла програма «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» урядового проєкту «єРобота».
«Я понад 20 років у медицині. Довгий час працювала в клініці пластичної хірургії. Косметологію обрала ще у 2012 році, – розповідає Наталя. – Коли почалося повномасштабне вторгнення, вирішила, що не маю права покидати країну. З перших днів ми з колегами працювали як волонтери, а згодом – у запорізькому військовому шпиталі. Торік звільнилася, переїхала до Чернігова і почала все з нуля. Було дуже важко. Але я вирішила: час реалізувати мрію і працювати на себе. Мене підтримали чоловік і працівниці регіонального офісу «Зроблено в Україні», куди я звернулася по допомогу».
Отримавши грант від «єРобота», Наталя придбала апарат для мікроголкового RF-ліфтингу та витратні матеріали. Цей сучасний прилад дозволяє проводити широкий спектр процедур: омолодження та підвищення пружності шкіри, корекцію дрібних зморшок, лікування пігментації, куперозу, акне і постакне, гіперфункції сальних залоз, гіпергідрозу, а також мезотерапію волосистої частини голови й роботу з рубцями.
За умовами грантової програми підприємниця працевлаштувала двох працівників: адміністратора і косметолога. Наталя каже, що підтримка держави у вигляді гранту є справжнім порятунком для малого бізнесу в умовах війни, адже дозволяє розвиватися й працювати легально.
«Не треба боятися – треба діяти», – говорить вона. Історія Наталі – це приклад того, як сила духу, професіоналізм і державна підтримка можуть стати точкою опори для нового життя та розвитку малого бізнесу навіть у найскладніші часи.
Консультації щодо грантових програм надаються в будь-якому центрі зайнятості або офісах «Зроблено в Україні», які діють у м. Чернігові - на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (вул. Коцюбинського, 40, т. (0462)730-174, т. 0800-219-734; у м. Прилуках – на базі Прилуцької філії (вул. Вокзальна, 46, т. (0462)730-176; у м. Ніжині – на базі Ніжинської філії (вул. Поштова, 2, т. (0462)730-174).
Чернігівський обласний центр зайнятості
17.11.2025
«Армія відновлення»: на Чернігівщині за 3 роки – понад 33 тис. направлень
Про це повідомили в обласному центрі зайнятості.
Чернігівщина – одна з перших серед областей України долучилася до «Армії відновлення». Це урядовий проєкт щодо організації суспільно корисних робіт, завдяки якому українці мають змогу своєю працею підтримати країну в період воєнного стану.
За 3 роки реалізації програми на Чернігівщині службою зайнятості видано понад 33 тис. направлень на суспільно корисні роботи. На оплату праці працюючих з Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на випадок безробіття спрямовано понад 204 млн грн.
У переліку добрих справ «бійців Армії відновлення» – облаштування укриттів цивільного захисту, розбір завалів, заготівля дров, чергування в пунктах незламності, фасування гуманітарної допомоги тощо. Також проводилися роботи для потреб ЗСУ: зведення фортифікаційних споруд, створення завалів на шляхах ймовірного руху ворога, виготовлення окопних свічок, пошиття одягу, приготування їжі та сухпайків для військових.
Досить затребуваними на прикордонній Чернігівщині є роботи з плетіння маскувальних сіток – у поточному році щомісячно видається в середньому більше 500 направлень. «Маскувальні феї» – так називають жінок, які долучаються до цієї важливої справи. І одна з них – Людмила Ворнік з м. Городні завдяки участі у суспільно корисних роботах знайшла постійну роботу.
Свого часу жінка працювала продавцем, після чого пробувала зайнятися бізнесом, останнє місце роботи – оператор зрошування полів. Коли опинилася без роботи, звернулася за допомогою до служби зайнятості. І їй запропонували взяти участь у суспільно корисних роботах, організованих спільно з громадською організацією «Розквітай». Так Людмила стала «маскувальною феєю» – плела маскувальні сітки для потреб ЗСУ, також шила та ремонтувала одяг для військових.
Працьовиту та відповідальну жінку помітили, додатковим бонусом стала пропозиція на постійну роботу соціальною робітницею у Центр надання соціальних послуг Городнянської міської ради.
Долучитися до «Армії відновлення» можна, звернувшись до найближчого центру зайнятості, або зателефонувати на гарячу лінію Чернігівського ОЦЗ 0 800 219 734. Більш детально за посиланням https://dcz.gov.ua/people/socialwork
Чернігівський обласний центр зайнятості
03.11.2025
Хто сьогодні найбільш затребуваний у роботодавців Чернігівщини та чи є шанси знайти роботу у 60+?
.png?_t=1762157560 )
Про це знають у обласній службі зайнятості. На сьогодні найбільше вакансій налічується у переробній промисловості, сільському господарстві, торгівлі, освіті, охороні здоров’я, державному управлінні й обороні. Найбільш затребуваними у роботодавців є кухарі, продавці, водії, оператори котелень, швачки. У ціні – бухгалтери. Знайдеться робота для держслужбовців. Сталим попитом користуються підсобні робітники, прибиральники, вантажники.
За словами директорки Чернігівського обласного центру зайнятості Людмили Ключник, сучасний ринок праці потребує мобільних кваліфікованих працівників і перевагу, як правило, надають молоді. Людям старшого віку завжди було складніше працевлаштуватися. І причина – не у віці, а зазвичай у низькій мотивації до опанування сучасних технологій.
Проте, сьогодні, в умовах дефіциту кадрів, бізнес готовий брати їх на роботу. Про це свідчить приклад успішного працевлаштування 62-річної Ніни Лях з Чернігова. Жінка свого часу працювала за здобутою професією – штукатурницею, а також робітницею з комплексного обслуговування та ремонту будинків, підсобною робітницею, продавчинею. Нещодавно фахівці служби зайнятості допомогли їй знайти роботу продавцем продовольчих товарів у приватного підприємця. Роботодавець не шкодує про прийняте рішення, адже людина виявилася «на своєму місці».
Загалом у поточному році на Чернігівщині більше 800 людей 60+ шукали роботу через службу зайнятості й для 555 пошук виявився успішним. Серед працевлаштованих - кравець, швачка, кухар, водій, верстатник деревообробних верстатів, машиніст котельні, сушильник харчової продукції, виробник харчових напівфабрикатів. Також знайшлася робота для бібліотекара, вчителя, керівника гуртка, викладача-інструменталіста, інженера-проєктуальника, фахівця з публічних закупівель тощо.
Чернігівський обласний центр зайнятості
30.10.2025
Від мобілізації до самореалізації після служби…
Такий шлях сьогодні долають тисячі наших захисників, які ще вчора зі зброєю в руках боронили країну, а сьогодні прагнуть реалізуватися у цивільному житті.
Служба зайнятості пропонує низку безкоштовних послуг та дієвих програм, які допоможуть ветеранам і ветеранкам інтегруватися у суспільство, а саме:
підбір роботи та індивідуальна фахова підтримка на шляху до працевлаштування;
освіта й перекваліфікація у Центрах профтехосвіти Державної служби зайнятості (понад 100 професій та більше 460 освітніх програм);
ваучери на навчання (156 професій і спеціальностей, до 30 280 грн);
гранти на власну справу (програма «Грант для ветеранів та членів їхніх сімей» - до 1 млн грн).
У поточному році (січень-вересень 2025 р.):
- 233 ветеранів і ветеранок перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості;
- 88 - працевлаштовано;
- 24 - отримали грант на власну справу;
- 57 - пройшли навчання;
- 8 - скористалися ваучером на навчання.
І це ще не все. За облаштування робочих місць для громадян з інвалідністю, у тому числі й ветеранів, роботодавцям передбачено компенсаційні виплати – до 120 тис. грн. Цьогоріч завдяки цій програмі на Чернігівщині облаштовано 46 адаптованих робочих місць, зокрема 9 - для учасників бойових дій.
Долучайся до програм підтримки! Зі службою зайнятості більше можливостей для нових перемог!
18.10.2025
«Армія відновлення»: суспільно-корисні роботи, які допомагають знайти тимчасову роботу та долучитися до праці на Перемогу
З початку року на Чернігівщині службою зайнятості вже видано понад 9 тис. направлень на суспільно корисні роботи. Люди працюють за строковими трудовими договорами, на їх заробітну плату профінансовано 56,1 млн грн.
Такі роботи організовуються в період дії воєнного стану та спрямовані, у першу чергу, на відновлення життєдіяльності громад, облаштування укриттів та допомогу ЗСУ. Йдеться не лише про короткострокову зайнятість та шанс поліпшити своє матеріальне становище, а й про можливість допомогти своїй громаді, бути корисним для людей, причетними до наближення Перемоги.
Наразі суспільно корисні роботи тривають у більшості територіальних громад Чернігівщини. Зокрема, «кипить» робота на Прилуччині. Так, за договорами лише з Талалаївською селищною радою у жовтні поточного року до таких робіт долучилися понад 60 місцевих жителів. Одні активно займаються плетінням маскувальних сіток, інші – заготовляють дрова до опалювального сезону, а одна жінка надає допомогу батьку загиблого військовослужбовця.
Мешканка с.Рябухи Прилуцького району Галина Яресько раніше працювала у селищній раді бухгалтером, тепер - без роботи. Своєму односельцю Миколі Івановичу Голубу, у якого свого часу померла дружина, а потім клята війна забрала єдиного сина, жінка час від часу допомагала по господарству. Адже чоловік залишився наодинці зі своєю бідою, має проблеми з зором, тому йому без сторонньої допомоги не обійтись. І Галина допомагала - від чистого серця, про оплату навіть не йшлося.
Тепер вона за свою роботу отримує зарплатню, оскільки працює на суспільно корисних роботах. Каже: «Я б і так не залишила людину в біді. Хоча й матеріальна підтримка для мене наразі не буде зайвою, бо постійної роботи в селі немає».
Такий результат співпраці громади і служби зайнятості. На одному з «круглих столів» староста села звернувся до директорки Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості Олени Іллюшко з проханням знайти можливість для працевлаштування жінки, яка опікується батьком загиблого військовослужбовця. І таку можливість відразу знайшли, бо ця історія про людяність, щирі людські відносини, взаємодопомогу та підтримку.
Долучитися до «Армії відновлення» можна, звернувшись до найближчого центру зайнятості. Більш детально про суспільно корисні роботи читайте на нашому сайті https://dcz.gov.ua/people/socialwork
Світлана Шеремет, Чернігівський обласний центр зайнятості
16.10.2025
За працевлаштування ВПО – компенсація не 3, а 6 місяців.
Уряд збільшив термін отримання компенсації роботодавцями з прифронтових регіонів за працевлаштування ВПО.
Тепер роботодавці з прифронтових та найбільш постраждалих від повномасштабної війни регіонів можуть отримувати компенсацію за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб не 3, а 6 місяців!
Це стосується працедавців, які працюють у Дніпропетровській, Донецькій, Запорізькій, Миколаївській, Сумській, Харківській, Херсонській та Чернігівській областях.
Розмір компенсації – 8000 грн щомісяця (мінімальна зарплата) за кожного працевлаштованого працівника з числа ВПО, за якого сплачується ЄСВ.
Таке рішення – це підтримка роботодавців, збереження робочих місць та економічного потенціалу регіонів, які постраждали від війни. Також важливо, що завдяки змінам, більша кількість переселенців матиме шанс отримати стабільну роботу.
Спрощено й процедуру подачі заяви на компенсацію: звернутися можна до центру зайнятості не лише за юридичною адресою підприємства, а й за фактичним місцем провадження діяльності роботодавця.
15.10.2025
На Чернігівщині на реалізацію проєкту «єРобота: Власна справа» спрямовано 58 млн грн
У поточному році вже 186 мешканців Чернігівщини стали переможцями грантової програми «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», яка діє з липня 2022 р. та яку адмініструє Державна служба зайнятості. Загалом на започаткування або розвиток бізнесу вони отримали від держави 58 млн грн фінансової підтримки.
Схвалені бізнес-проєкти передбачають створення в області 344 нових робочих місць. Відтак в області з’являються заклади харчування, пекарні, магазини, салони краси, ательє, СТО, навчально-розважальні та відпочинкові комплекси тощо.
Серед цьогорічних грантоотримувачів нашого регіону більшість (майже 57%) – це діючі фізичні особи-підприємці, близько 40% – початківці, 9 % - юридичні особи. Переважають жінки – їх більше 60 %.
На сьогодні за програмою «Власна справа» жителі прифронтових регіонів, до яких відноситься й Чернігівщина, можуть отримати вдвічі більші (у порівнянні з іншими регіонами) мікрогранти залежно від кількості створених робочих місць, а саме:
- від 50 до 300 тис. грн за умови створення одного робочого місця;
- до 500 тис. грн - двох та більше робочих місць.
Крім того, програмою передбачено надання грантів на бізнес без зобов’язання створювати робочі місця. За умови реєстрації ФОП можна отримати від 50 до 75 тис. грн, а для молоді 18-25 років – до 150 тис. грн.
Повернення коштів передбачається за рахунок фактичної сплати встановлених чинним законодавством податків та зборів, зокрема за працевлаштованих осіб.
Нещодавно Уряд розширив порядок надання мікрогрантів за програмою «Власна справа». Відтак фінансування до одного млн грн на старт або розвиток бізнесу можуть отримати також представники креативних індустрій. Програма відкриває можливості для представників майже всіх сфер креативної індустрії — від кіно й відеовиробництва до моди, музики та дизайну. Вона охоплює видавничу справу, діяльність бібліотек і музеїв, театр, архітектуру, рекламу, PR, медіа та комунікації, а також сучасні напрями — розробку ігор і програмного забезпечення. Окрему увагу приділено індивідуальним митцям і майстрам — тим, хто створює унікальні вироби народного художнього промислу.
Заявки на отримання гранту подаються через портал Дія разом з бізнес-планом: https://diia.gov.ua/services/categories/biznesu/yerobota
Дізнатися більше про державні грантові програми можна в офісах підтримки мікро- та малого бізнесу «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т. 0800-219-734) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т. 0462-730-176).
08.10.2025
ТОП-10 високооплачуваних вакансій на початок жовтня.
Де найбільше платять на Чернігівщині?
Відповідь на це запитання знають рекрутери обласної служби зайнятості, у базі вакансій якої станом на 1 жовтня налічувалось майже 2,0 тис. пропозицій від місцевих роботодавців. І серед них є ті, хто навіть у воєнний стан готовий платити працівникам високу заробітну плату. В ТОП-10 високооплачуваних вакансій регіону увійшли:
- вишкомонтажник-електромонтер, м. Корюківка, ЗП - 50 000 грн;
- монтажник технологічного устаткування та пов'язаних з ним конструкцій, м. Чернігів, ЗП - 50 000 грн;
- водій автотранспортних засобів, м. Чернігів, ЗП - 30 000 грн;
- слюсар-ремонтник, Корюківський район (Сахутівка), ЗП - 25 000 грн;
- бухгалтер, м. Чернігів, ЗП - 24 600 грн;
- бухгалтер, Корюківський район (Сахутівка), ЗП - 23 000 грн;
- бухгалтер, м. Ніжин, ЗП - 22 800 грн;
- машиніст крана (кранівник), м. Чернігів, ЗП - 22 500 грн;
- сортувальник виробів, сировини та матеріалів, м. Ніжин, ЗП - 22 000 грн;
- інженер з охорони праці, м. Новгород-Сіверський, ЗП - 21 000 грн.
- Зацікавились? Звертайтесь до центру зайнятості, зручного для вашого відвідування. Більше роботи - на «Єдиному порталі вакансій" https://dcz.gov.ua/job Цей онлайн-ресурс акумулює вакансії не лише державної служби зайнятості, а й провідних сайтів з пошуку роботи і щодня налічує понад 230 тис. пропозицій від роботодавців країни. Його база даних оновлюється в режимі реального часу, тож містить тільки актуальні вакансії.
Чернігівський обласний центр зайнятості
26.09.2025
З початком повномасштабного вторгнення багато українських жінок стали пліч-о-пліч з чоловіками на захист Батьківщини. Ярослава Ірха з м. Ніжина, що на Чернігівщині, – одна з них. Вона, маючи трьох доньок, добровільно, слідом за чоловіком пішла в ЗСУ.
Він досі воює, а вона повернулася до цивільного життя. Наразі працює за раніше здобутою спеціальністю фінансистом. Проте подумки завжди з тими, хто боронить рідну землю або потребує допомоги і підтримки після повернення з війни. Ярослава переконана, що потреба у фахівцях з супроводу ветеранів зростатиме й це повинні бути люди мотивовані та професійно підготовлені до роботи з цією категорією громадян. Тому жінка у свої 49 років прийняла рішення знову сісти за парту, скориставшись ваучером на навчання від служби зайнятості.
Наразі вона розпочинає шлях до нової кар’єри. Для навчання обрала спеціальність - «соціальна робота», вчитиметься у Ніжинському державному університеті імені Миколи Гоголя.
Нагадаємо: ваучер на навчання можна отримати за однією із 156 професій та спеціальностей, вартість ваучера на сьогодні становить 30280 грн. Детальніше читайте за посиланням:dcz.gov.ua/profnavch/vouche
23.09.2025
Шлях до нової кар’єри з ваучером на навчання
Про те, що потрібно ветеранам після повернення до цивільного життя, Анатолій Сипливий з Чернігівщини знає не від сторонніх людей. Адже він один із них і тому, як ніхто, розуміє своїх побратимів і прагне бути корисним для них. Саме тому, повернувшись з війни, вирішив вчитися на психолога. Для цього скористався ваучером на навчання від служби зайнятості.
Реалізуватися за раніше здобутою професією (вчитель історії і права) чоловікові не довелося, працював переважно за кордоном. Коли почалося повномасштабне вторгнення, повернувся в Україну і відразу добровільно пішов в ЗСУ.
Рідне село Красне, що на Бахмаччині, на той час вже було окуповане ворогом, вдома залишилася дружина і троє дітей. Спочатку Анатолій потрапив у новостворений стрілецький батальйон для оборони Києва, а потім – на Донбас.
Наразі він розпочинає шлях до нової кар’єри, вчитиметься у Ніжинському державному університеті ім. Миколи Гоголя за спеціальністю «Психологія. Практична психологія».
Нагадаємо: ваучер на навчання можна отримати за однією із 156 професій та спеціальностей, вартість ваучера на сьогодні становить 30280 грн. Детальніше читайте на сайті Державної служби зайнятості https://dcz.gov.ua/profnavch/voucher
14.08.2025
Ринок праці мовою цифр
Протягом січня-липня 2025 року на Чернігівщині:
• 10,1 тис. безробітних перебували на обліку та отримували послуги служби зайнятості.
З них:
• 2,5 тис. працевлаштовано, зокрема, 412 - з наданням компенсацій роботодавцям;
• 687 скеровано на професійне навчання;
• 275 залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру;
• 7,2 тис. направлень видано на суспільно корисні роботи.
Крім того,
• 304 ваучера на навчання надано громадянам для підвищення конкурентоспроможності на ринку праці;
• 34 людини направлено на навчання за експериментальним проєктом з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості;
• 29 жінок навчалися у рамках експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені;
• 133 позитивних рішень прийнято за грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» та 19 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей»;
• 95 роботодавців отримають компенсацію витрат на оплату праці за 129 працевлаштованих внутрішньо переміщених осіб;
• 39 роботодавцям компенсують витрати за облаштування робочих місць 41 працевлаштованої людини з інвалідністю.
Станом на 1 серпня 2025 року в області налічувалося 4,9 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 1859 вакансії від роботодавців області. Серед найзатребуваніших вакансій:
- продавець продовольчих товарів (78 вакансій);
- водій автотранспортних засобів (66 вакансій);
- кухар (64 вакансії);
- бухгалтер (59 вакансій);
- швачка (44 вакансії);
- спеціаліст державної служби (28 вакансій);
- сестра медична та вантажник (по 27 вакансій);
- продавець-консультант (26 вакансій);
- продавець непродовольчих товарів (24 вакансії);
- підсобний робітник (68 вакансій);
- прибиральник (39 вакансій).
Всі пропозиції дивіться на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job
Чернігівський обласний центр зайнятості
11.08.2025
На Чернігівщині цьогоріч службою зайнятості видано більше 300 ваучерів на навчання
Скористатися такою послугою можуть сім категорій громадян, які мають професійно-технічну, фахову передвищу чи вищу освіту та не перебувають на обліку в центрі зайнятості:
– люди віком 45+ років, у яких яких страховий стаж становить не менше 15 років до досягнення ними встановленого законодавством пенсійного віку;
– ветерани та ветеранки (демобілізовані) зі статусом учасника бойових дій;
– люди з інвалідністю за умови, якщо для них відсутня підходяща робота;
– внутрішньо переміщені громадяни працездатного віку, якщо для них відсутня підходяща робота;
– звільнені з військової служби, зі служби в органах внутрішніх справ, Держслужби спецзв’язку та захисту інформації, органів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки або Державної кримінально-виконавчої служби з вислугою не менше 10 років та за умови звернення протягом трьох років з дня звільнення;
– люди, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії рф проти України;
– люди, які отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок воєнної агресії проти України.
Максимальний розмір ваучера становить 30 280 грн. Ваучер дає право підвищити кваліфікацію чи пройти перепідготовку за однією із 155 професій та спеціальностей.
Подати заявку на отримання ваучера можна онлайн https://is.gd/dKeSYx
Якщо залишились запитання, звертайтесь до фахівців структурних підрозділів Чернігівського обласного центру зайнятості https://is.gd/ZuCG1J
08.08.2025
Від автівок до курей: як підприємець з Чернігова відкрив власну міні-ферму завдяки грантовій програмі «Власна справа» від «єРобота»
500 курей - і це лише початок. Дмитро Глузд із Чернігівщини зробив крутий віраж у кар’єрі та відкрив власну справу, яка вже дає результат. На його невеликій фермі мешкають бройлери, голошийки (іспанки) та кури яєчної породи. Вирощує він їх на продаж. Каже: придбати у нього можна як птицю живою вагою, так і у вигляді тушки. Свій «курячий» бізнес відкрив цього року. Вже виростив і продав перших 650 бройлерів. Цей бізнес вважає рентабельним, але на старті доволі затратним. Тому, щоб розпочати діяльність, скористався програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота».
За грантові кошти чоловік придбав усе потрібне для роботи: гранулятор, набір для забою птиці, ніпельні поїлки, інкубатор, бетонозмішувач, корм та курчат.
І тепер Дмитро дякує фахівцям чернігівського регіонального офісу «Зроблено в Україні» за допомогу в написанні бізнес-плану та підтримку на початку ведення діяльності. Каже, що був період, коли він, досвідчений підприємець, навіть розгубився, бо гроші танули на очах, а потрібні були ще капіталовкладення. Адже крім придбання курчат, дороговартісних кормів та підстилки, ще треба було облаштувати курятник.
Нині ферма Дмитра — приклад дбайливого птахівництва. Бройлерів тримає частково в клітках, а решту — у вольєрах, бо переконаний: птахам так комфортніше. Курятник оснащений системами освітлення та вентиляції. Дмитро використовує натуральну підстилку, виготовлену за власним рецептом, яка підтримує чистоту, зменшує запахи та ризики хвороб.
Підприємець уже створив одне робоче місце — найняв помічницю для догляду за птицею. У найближчих планах — збільшення кількості курей до 2000 голів і встановлення системи опалення.
Цікаво, що підприємницький шлях Дмитра почався ще у 2017-му: має майстерню з косметичного догляду за авто, де працює сам. Але визнає, що саме за «курячим» бізнесом бачить майбутнє.
«Спочатку хотів вирощувати овочі та зелень у теплицях, - розповідає підприємець. – Але, подумав: курятина все ж таки продукт щоденного попиту. Це м'ясо підходить усім. Особливо, якщо воно натуральне, без гормонів».
Саме таку якість і гарантує своїм покупцям Дмитро Глузд.
За консультаціями щодо державних грантових програм звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т. 0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т. 0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості
06.08.2025
Життя після фронту: ветеран Михайло Агапов відкрив автодіагностичну майстерню за допомогою державної грантової програми
Повернувшись із фронту, Михайло Агапов вирішив не шукати нову роботу, а створити власну справу, яка б дійсно надихала. Сьогодні він — власник сучасної майстерні з автодіагностики в Чернігові. Підприємець отримав 250 тисяч гривень за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей» урядового проєкту «єРобота» і зміг реалізувати те, що довгий час залишалося лише мрією.
Автомобілі завжди були пристрастю Михайла. Попри вищу освіту, він не пішов працювати за фахом, натомість присвятив себе улюбленій справі — працював на СТО, продавав автозапчастини, пройшов курси з автодіагностування.
До лав захисників України Михайло став на початку повномасштабного вторгнення. Згодом був демобілізований за станом здоров’я. Після пережитого не втратив мотивації: вирішив не просто повернутися до справи, яку знає, а вивести її на новий рівень.
На шляху до підприємництва найбільшою перешкодою був брак коштів для старту. Рішення прийшло з державною ініціативою — програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей», яка реалізується у межах урядового проєкту «єРобота».
Михайло звернувся по консультацію до чернігівського регіонального офісу «Зроблено в Україні». Там йому не лише надали фахові поради, а й допомогли скласти бізнес-план, що став ключем до отримання грантових коштів. Їх підприємець витратив на придбання сучасного обладнання для діагностики автоелектроніки, програмного забезпечення, інструменту та інвентарю. Його майстерня спеціалізується на точному діагностуванні електросистем автомобілів європейського, американського та азійського виробництва.
«Сьогодні у Чернігові відчутний дефіцит кваліфікованих автоелектриків-діагностів. Упевнений, що мої послуги будуть затребувані, — розповідає підприємець. — Важливим чинником є й розташування майстерні — у центральній частині міста, що зручно для клієнтів».
У межах грантової програми Михайло Агапов планує створити нове робоче місце та працевлаштувати працівника.
Щоб дізнатися більше про державні грантові програми, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т. 0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т. 0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості
21.07.2025
На Чернігівщини вісім жінок навчаються на водійок навантажувача
Все більше жінок опановують «чоловічі» професії завдяки обласній службі зайнятості. Так, днями у рамках експериментального проєкту служби зайнятості щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, розпочала навчання група водійок навантажувача.
Всі вони з різних куточків регіону: Бахмаччини, Бобровиччини, м. Чернігова та селища Талалаївка. Вчаться на замовлення місцевих роботодавців: ТОВ «Верітас інвест груп», ПСП «Пісківське», «Новобиківське КП Новобасанської сільської ради», ФОП Смілянський А.В., ТОВ «Альянс маркет».
Нову професію жінки опанують за майже сім місяців. Теорію вивчатимуть у ДП «Учбовий центр» ПрАТ «Миколаївський експериментально-технічний центр», а практику проходитимуть безпосередньо у роботодавців. Такий підхід допомагає швидше адаптуватися до реальних умов роботи. Після успішного завершення навчання жінки будуть працевлаштовані до цих роботодавців водійками навантажувача.
Нагадаємо, у рамках експериментального проєкту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені, українки можуть здобути одну з 31 професії. Строк навчання – до 10 місяців. Організовується воно на замовлення роботодавців. Служба зайнятості оплачує вартість навчання до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі це 30280 грн). Якщо вартість перевищує цю суму, різницю сплачує або роботодавець, або учасниця проєкту. Протягом 15 календарних днів з дати завершення навчання роботодавець зобов’язується працевлаштувати жінку на роботу.
Отже, цей проєкт відкриває нові можливості як для бізнесу, так і для жінок. Бізнес отримує кваліфікованих фахівчинь для галузей із кадровим дефіцитом, а жінки – шанс здобути сучасну, затребувану професію та гарантоване працевлаштування. Ініціатива не лише підсилює кадровий потенціал компаній, а й робить жінок більш конкурентоспроможними на ринку праці.
Детальніше про проєкт читайте на нашому сайті https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen
Чернігівський обласний центр зайнятості
11.07.2025
Ринок праці мовою цифр
На Чернігівщині протягом січня-червня 2025 року роботу знайшли 2,2 тис. безробітних громадян області. Загалом же послугами служби зайнятості скористалися більше 9 тис. безробітних.
З них:
• 602 скеровано на професійне навчання;
• 216 залучено до громадських та інших робіт тимчасового характеру;
• 6074 направлень видано на суспільно корисні роботи.
Крім того,
• 247 ваучерів на навчання надано громадянам для підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці;
• 30 людини направлено на навчання за експериментальним проєктом з організації професійного навчання учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни в закладах професійної (професійно-технічної) освіти Державної служби зайнятості;
• 19 жінок навчалися у рамках експериментального проекту щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені;
• 108 позитивних рішень прийнято за грантовою програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота» та 16 – за програмою «Грант для ветеранів та членів їх сімей»;
• 242 роботодавця скористалися компенсаційними програмами служби зайнятості. Зокрема, 83 з них отримали компенсацію витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених осіб, 31 - за облаштування робочих місць працевлаштованих людей з інвалідністю.
Станом на 1 липня 2025 року в області налічувалося 4,8 тис. офіційних безробітних, яким служба зайнятості могла запропонувати 1029 вакансій від роботодавців області. Тобто на кожне вільне робоче місце – черга з 5 осіб.
Більше пропозицій роботи - на сервісі «Єдиний портал вакансій» https://www.dcz.gov.ua/job
Чернігівський обласний центр зайнятості
09.07.2025
Наші грантери: своє захоплення фешн-індустрією 21-річна чернігівка перетворила на бізнес
Ірина Маханькова разом з сестрою Анною створили власний бренд одягу «SEBTO». Шиють трикотажні вироби: костюми, худі з флісу, лонгсліви, джогери, світшоти, футболки та навіть домашній одяг. А цього року, дівчина отримала 150 тисяч грантових коштів на відкриття власного онлайн магазину одягу на платформі «Shopify». Для цього скористалася програмою «Власна справа» урядового проєкту «єРобота», а саме пропозицією для молоді від 18 до 25 років.
За ці кошти Ірина придбала сучасне обладнання для сублімаційного друку, термопрес, вишивальну машину, а також меблі для студії. І тепер дівчата створюють речі, які не лише зручні та модні, а й вирізняють їх з поміж інших виробників, бо мають свою філософію.
«Наш бренд — це не просто одяг, а спосіб самовираження. Ми вишиваємо та друкуємо на одязі ті фрази й образи, які резонують з покупцем. Це може бути жарт, гасло, життєва позиція, внутрішній стан чи просто настрій людини, — пояснює Ірина. – Ця робота потребує специфічного обладнання, яке я й придбала завдяки гранту. Тепер готуємося до запуску власного сайту на Shopify».
Великий акцент дівчата роблять на якість матеріалів та комфорт, адже покупці бренду — це активні українці віком від 16 до 45 років, які цінують стиль, оригінальність і хочуть вирізнятися з натовпу.
Усе — від ідеї до реалізації — Ірина з Анною створюють самі. Вони проєктують моделі, розробляють лекала, шиють, а там, де бракує компетенцій, залучають перевірених підрядників.
«Хобі ми вирішили перетворити на прибутковий бізнес і для цього багато навчались. Аня занурилась у виробництво: освоювала технології пошиття, склад тканин, прорахунки. Я ж вивчала маркетинг, SMM і психологію покупця, щоб запропонувати нашій аудиторії справді унікальний продукт», — каже Ірина. Вона має понад два роки досвіду як smm-менеджерка та активно просуває бренд через Instagram, TikTok та Facebook. Наразі дівчата знову проходять навчання щодо стратегії фешн бренду. У планах — відкриття шоу-руму, масштабування виробництва та створення нових робочих місць.
Щоб дізнатися більше про державні грантові програми, звертайтеся до офісів «Зроблено в Україні», які діють на базі Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Чернігів, вул. Коцюбинського, 40; т. 0800-600-54) та Прилуцької філії Чернігівського обласного центру зайнятості (м. Прилуки, вул. Вокзальна, 46; т. 0462-97-62-85).
Чернігівський обласний центр зайнятості
03.07.2025
ТОП-10 найзатребуваніших вакансій від місцевих роботодавців
Робота є. Зокрема, й на Чернігівщині. Наразі у базі даних обласної служби зайнятості налічується 1924 вакансії. Найбільше пропозицій у переробній промисловості, торгівлі, сфері послуг, сільському та лісовому господарствах, освіті та охороні здоров’я. Є робота як для представників робітничих професій, так і для службовців та людей без спеціальної підготовки.
У ТОП-10 найзатребуваніших вакансій увійшли такі:
- продавець продовольчих та непродовольчих товарів, продавець-консультант (113 вак.);
- бухгалтер (72 вак.);
- слюсар (72 вак.);
- водій (69 вак.);
- кухар (67 вак.);
- інженер (64 вак.);
- лікар (44 вак.);
- швачка (42 вак.);
- електрогазозварник (30 вак.);
- електромонтер (29 вак.)
Сталим попитом у роботодавців також користуються некваліфіковані робітники. Так, у базі вакансій обласної служби зайнятості налічується 73 пропозиції роботи для підсобних робітників, 53 - для прибиральників приміщень, 28 - для вантажників, 17 - для двірників.
База вакансій служби зайнятості оновлюється щодня.
Більше пропозицій - на Єдиному порталі вакансій https://www.dcz.gov.ua/job
Чернігівський обласний центр зайнятості
18.06.2025
Шанс стати конкурентоспроможними на ринку праці для учасників бойових дій та людей з інвалідністю внаслідок війни
Державна служба зайнятості в рамках експериментального проєкту забезпечує безоплатне професійне навчання для учасників бойових дій та людей з інвалідністю, які постраждали через війну.
Проєкт спрямований на підвищення їх конкурентоспроможності на ринку праці. На вибір пропонується близько сотні робітничих професій та більше 400 освітніх програм. І з початку поточного року такою можливістю вже скористались 23 мешканці області, з яких 17 - учасники бойових дій, 6 - громадяни з інвалідністю внаслідок війни.
Найпопулярніші професії, які вони обрали для навчання: електрогазозварник, оператор котельні, кухар. З освітніх програм – «організація власної справи», «керування безпілотним літальним апаратом», «основи психологічної стабілізації для осіб з бойовим досвідом.
Навчання здійснюється у Центрах професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості, що діють у восьми містах України — Дніпрі, Полтаві, Харкові, Одесі, Львові, Рівному, Сумах та Івано-Франківську. Центри оснащені сучасним обладнанням, мають кваліфікований педагогічний склад і співпрацюють із роботодавцями для забезпечення максимальної ефективності навчального процесу. Вчитися можна як за очною, так і дистанційною формами, або шляхом їх поєднання. Термін навчання – до 6 місяців.
Детальніше читайте на сайті Державної служби зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/profnavch/ubdptu
Чернігівський обласний центр зайнятості
12.06.2025
Жінки Чернігівщини продовжують освоювати «чоловічі» професії на замовлення роботодавців
Уже 9 роботодавців із різних громад області скористалися експериментальним проєктом служби зайнятості щодо організації професійного навчання жінок для працевлаштування у сферах, де вони були традиційно недостатньо представлені. На їх замовлення до навчання «чоловічим професіям» з подальшим працевлаштуванням залучено 19 жінок. З них одна освоювала професію електрогазозварника, 18 - верстатника деревообробних верстатів.
Нагадаємо, у рамках цього експериментального проєкту українки можуть здобути одну з 31 професії. Строк навчання – до 10 місяців. Організовується воно на замовлення роботодавців. Служба зайнятості оплачує вартість навчання до 10 прожиткових мінімумів для працездатних осіб (наразі це 30280 грн). Якщо вартість перевищує цю суму, різницю сплачує або роботодавець, або учасниця проєкту. Протягом 15 календарних днів з дати завершення навчання роботодавець зобов’язується працевлаштувати жінку на роботу.
Детально про послугу читайте на сайті Державної служби зайнятості https://www.dcz.gov.ua/profnavch/navchwomen
Чернігівський обласний центр зайнятості
Поділитись
