Логотип

Корюківська територіальна громада

Чернігівська область, Корюківський район

Наумчик Ірина Володимирівна

Начальник відділу освіти, культури, молоді та спорту Корюківської міської ради


Електронна пошта: kor.osvita_otg@ukr.net


Телефон: +380465721190


Режим роботи/графік прийому громадян:

Понеділок-п’ятниця з 8.00 до 17.00 год.

Обідня перерва з 13.00 до 14.00 год.

Субота-неділя (святкові) - вихідні

Основні функції:

- створення рівних та доступних умов для здобуття на території громади дошкільної, загальної середньої та позашкільної освіти, забезпечення соціального захисту учасників навчально-виховного процесу, надання якісних послуг населенню у сфері культури, фізичної культури, молоді та спорту;

- здійснення навчально-методичного керівництва, контролю за дотриманням стандартів освіти у навчальних закладах громади, контроль за організацією їх матеріально-технічного та фінансового забезпечення;

- здійснення комплектування закладів фахівцями, в тому числі керівними кадрами, вдосконалення професійної кваліфікації педагогічних працівників, їх перепідготовки та атестації;

- забезпечення популяризації фізичної культури і спорту та створення умов для зайняття фізкультурою та спортом максимально широкого кола жителів громади;

- забезпечення розвитку мережі муніципальних закладів та координація діяльності підвідомчих організацій, які забезпечують умови для заняття фізичною культурою, спортом та надають послуги у сфері культури жителям громади;

- створення умов для відродження, збереження та розвитку національної культури і традицій, всіх видів мистецтва, самодіяльної творчості, художніх промислів та ремесел на території громади;

- організація оздоровлення, відпочинку і дозвілля дітей та молоді;

- забезпечення створення і функціонування на території громади міських програм, що забезпечують розвиток підпорядкованих галузей. Презентація проєктів програм під час їх розгляду і прийняття. Підготовка проєктів нормативно-правових актів за відповідними напрямками роботи, контроль за їх виконанням;

- налагодження міжмуніципального співробітництва, організація участі у проєктах, спрямованих на розвиток підпорядкованих галузей;

- здійснення керівництва відділом: внесення пропозицій щодо структури відділу; щодо призначення на посади та звільнення з посад, переміщення працівників відділу, заміщення вакансій, заохочення та накладання стягнень; визначення потреб і напрямків підготовки, перепідготовки та підвищення кваліфікації працівників відділу.